HR Fachperson (m/w/d)

Einleitung

Für ein international tätiges Produktionsunternehmen wird eine erfahrene HR Fachperson gesucht, die das operative HR eigenständig verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte operative HR Management
• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Change Management, Einführung neuer Tools)
• Zusammenarbeit mit externen Partnern im Payroll-Bereich
• Arbeit mit HR-Systemen wie Abacus und SAP

Profil

• HR Fachausweis (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in Industrie/Produktion
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung im Recruiting
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im HR-Consulting von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse (internationales Umfeld)

Vorteile

• Breite, verantwortungsvolle HR-Rolle
• Internationales Arbeitsumfeld
• Moderne Systeme und Prozesse
• Flexibles Arbeitspensum (80–100%)