Immobilienbewirtschafter/in (80-100%)

Job-Zusammenfassung

Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Immobilienbewirtschaftung übernehmen und ein Team führen? Dann passen Sie auf!

Als Recruiting-Partner von H&B Real Estate AG suchen wir genau Sie als Immobilienbewirtschafter/in (80-100%), für den Standort in Zürich, mit flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen (2 Tage Remote).

In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Verwaltung von Gewerbeimmobilien. Sie tragen massgeblich zur Weiterentwicklung des Portfolios bei. H&B Real Estate AG ist ein wachsendes Unternehmen, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Ausserdem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten einzusetzen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit uns!

#Immobilien #RealEstate #Teamleitung #HybridWork

Ihr Aufgabenbereich

• Selbstständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften
• Mieterbetreuung und Ansprechpartner für Eigentümer
• Mietvertragsmanagement (Abschlüsse, Anpassungen, Kündigungen)
• Mietzins- und Nebenkostenabrechnungen, Budgetkontrolle
• Koordination von Unterhalt, Reparaturen und Dienstleistern
• Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen

Was Sie für den Job auszeichnet

• Einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien.
• Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Offenheit für neue, smarte Lösungen.
• Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Team

Bei H&B Real Estate AG erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Das Team ist dynamisch und freut sich darauf, mit Ihnen gemeinsam die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens zu nutzen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Das weitere Vorgehen

Prüfen Sie, ob das Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und ob Ihre Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

Vereinbaren Sie einen Anruf

Vereinbaren Sie einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Sie ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Ihnen gefallen könnten und Sie erneut kontaktieren.

Möchten Sie fortfahren?

Prüfen Sie im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

Nicht das Richtige für Sie?

Kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte?

Teilen Sie diesen Job