Ingénieur DevOps (H/F)

Votre mission

• Évaluer l'architecture et concevoir des solutions techniques robustes, en lien avec les équipes produit et techniques.
• Déployer et maintenir des applications critiques sur des architectures hybrides (On-Premise et Cloud).
• Participer aux stratégies de migration vers le Cloud (AWS) et concevoir des architectures Cloud natives.
• Automatiser et optimiser les processus à l’aide d’outils tels que Terraform, Ansible, Puppet ou GitLab CI/CD.
• Implémenter et gérer des solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD pour améliorer la qualité et la sécurité du delivery.
• Surveiller les performances et la sécurité des environnements (On-Premise et Cloud) à l’aide d’outils de monitoring (Grafana, Rundeck, etc.).
• Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’équipe d’ingénierie pour assurer la cohérence et la performance des solutions déployées.
• Participer aux astreintes en rotation avec l’équipe d’ingénierie pour garantir la disponibilité des services.

Votre profil

• Expérience confirmée (3 ans) en tant que DevOps Engineer ou dans un rôle équivalent.
• Maîtrise des outils d’Infrastructure as Code (IaC) et de CI/CD : Terraform, Ansible, Puppet, GitLab, GitHub Actions, Atlassian, etc.
• Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS / Azure) et des problématiques de migration, sécurité, réseau et gestion des accès (IAM).
• Connaissance des systèmes d’exploitation Windows, RedHat et SUSE.
• Solides compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell) et bonnes pratiques de développement.
• Expérience avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Esprit analytique, autonomie, capacité d’adaptation et approche orientée solution.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Langues : maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
• Résidence en Suisse ou forte volonté de s’y installer.

Travailler chez IDS, c’est aussi

• Rejoindre une entreprise et une équipe pour qui l’entraide, le professionnalisme, l’engagement, la motivation et la bonne humeur sont essentiels.
• Intégrer un environnement où chaque membre joue un rôle important dans le succès collectif.
• Attacher une grande valeur au professionnalisme, en mettant l’accent sur la qualité du travail et le respect des normes éthiques.
• Encourager chaque membre de l’équipe à s’investir pleinement dans son rôle.

Diversité et inclusion

• Integraal Data Services est un employeur qui promeut l’égalité des chances.
• Encouragement des candidatures de personnes de tous horizons et origines.
• Valorisation de la diversité et croyance en un environnement de travail inclusif.
• Respect des lois et règlements en place.
• Encouragement à vérifier l’éligibilité en fonction de la réglementation en vigueur.