Développeur Java

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement Java
• Participer aux phases d’analyse technique et de conception
• Développer des APIs et services backend robustes et performants
• Garantir la qualité des développements via les tests et les bonnes pratiques de code
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des applications
• Collaborer avec les équipes métiers, QA et infrastructure
• Contribuer à la documentation technique
• Participer aux déploiements et au suivi des mises en production

Profil recherché

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java

Compétences techniques indispensables

• Très bonne maîtrise de :
  • Java
  • Spring / Spring Boot
  • SQL
• Expérience sur :
  • développement d’API REST
  • architectures applicatives modernes
  • bases de données relationnelles

Compétences appréciées

• Connaissance de :
  • microservices
  • Docker / Kubernetes
  • CI/CD
  • Git / Maven / Jenkins
  • environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Une expérience front-end (Angular ou React) est un plus

Méthodologies

• Expérience des environnements Agile / Scrum

Soft skills

• Autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

• Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
• Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.