Ingénieur(e) de projet principal(e) en électricité

About ABB

Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

About the Role

La qualité et l’innovation de notre ingénierie permettent à nos clients de garder une longueur d’avance dans un marché en évolution rapide. Au sein de l’équipe Electrification Distribution Solutions, vous livrerez des équipements de haute qualité pour l’alimentation des systèmes électriques, incluant les appareillages moyenne et basse tension (MV/LV Switchgear), les unités transformateur‑redresseur, les appareillages c.c., ainsi que les systèmes de distribution basse tension.

En tant qu’Ingénieur(e) de projet principal(e) en électricité, vous dirigerez la livraison technique de projets d’électrification complexes, en assurant la conformité, la qualité et la satisfaction du client. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les clients tout au long du cycle de vie du projet, afin de garantir que les exigences techniques sont pleinement comprises et intégrées dans les phases de conception, d’exécution et de mise en service. En tant que partenaire technique de confiance, vous favoriserez une communication transparente et un alignement constant pour fournir des solutions répondant aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité et aux exigences de sécurité. Vous coordonnerez également plusieurs fournisseurs à l’échelle mondiale afin d’assurer une livraison de projet ponctuelle et rentable.

Ce poste relève du : Gestionnaire de l’ingénierie Modèle de travail : Hybride Ce rôle soutient le segment : Electrification Distribution Solutions

Vos Responsabilités

• Diriger la livraison technique et encadrer l’équipe d’ingénierie, en agissant comme autorité technique principale et décideur tout au long du cycle de vie du projet.
• Collaborer étroitement avec les clients et les parties prenantes pour clarifier les exigences, répondre aux préoccupations et assurer l’alignement de la conception à la mise en service.
• Fournir et réviser les solutions techniques selon les spécifications et les normes, incluant les livrables des sous‑traitants et de l’usine, afin d’assurer la conformité et la qualité.
• Coordonner, déléguer et valider le travail des membres de l’équipe interne et des fournisseurs externes pour respecter les échéanciers et maintenir les standards de qualité.
• Soutenir les gestionnaires de projet lors des changements de portée et des évaluations de risques, tout en favorisant l’amélioration continue et la satisfaction du client.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.
• 7 à 12 ans d’expérience en ingénierie de projet dans un environnement industriel similaire (un atout).
• Membre en règle de l’OIQ, du PEO ou de l’EGBC (obligatoire); l’adhésion dans d’autres provinces est un atout.
• Sens démontré des responsabilités, autonomie et solides capacités de prise de décision sous pression.
• Approche structurée, organisée et stratégique pour gérer des tâches techniques complexes.
• Compétences avérées en leadership, incluant mentorat, coaching et résolution efficace de conflits.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec un esprit collaboratif et orienté solutions.
• Solide expertise technique en E‑House, conversion de puissance, redresseurs, équipements MV/DC et conception de postes, incluant documentation, essais et soutien à la mise en service.
• Expérience en gestion des exigences (IBM DOORS), connaissance approfondie des normes ANSI/CSA/UL/IEEE et engagement fort envers la sécurité et l’apprentissage continu.
• Maîtrise du français obligatoire, ainsi que de l’anglais pour communiquer efficacement avec les clients et partenaires internes situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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