Innovation Project Manager m/w/d

Als international erfolgreiches Unternehmen beliefern wir Blutbanken und die Transfusionsmedizin weltweit mit innovativen Lösungen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Innovationsprojekte von der Idee bis zur Marktreife vorantreibt.

IHRE ZIELE:

• Weiterentwicklung bestehender Produktkonzepte, um sowohl die Zulassung als auch eine hohe Marktakzeptanz in wesentlichen Märkten zu erreichen.
• Entwicklung von Produkten und Systemen für die rasche und effiziente Verarbeitung und Aliquotierung besonderer Blutprodukte.
• Technische Lösungen, um für die Anwender den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.
• Erreichen von klaren Vorteilen gegenüber dem Wettbewerb
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere ISO 13485 und MDR.
• Schnelle Ergebnisse (Time-to-Market)

IHRE AUFGABEN:

• Professionelles Projektmanagement und eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten.
• Projektplanung inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungs-, Produktions- und Technologiepartnern.
• Intensiver, internationaler Austausch mit potenziellen Kunden in mehreren Ländern.
• Laufende Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumente und Begleitung der Projekte im CE-Konformitätsbewertungsverfahren.
• Erstellen von Anträgen und Abwicklung öffentlicher Förderungen

IHR PROFIL:

• Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Medizintechnik, Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.)
• Erfahrung im Innovationsmanagement und in der Produktentwicklung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Die Bereitschaft Grundlagenwissen im Bereich der Medizinprodukte insbesondere der Transfusionsmedizin aufzubauen.
• Kommunikationsstärke und Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR BIETEN:

• Eine maßgebliche Funktion in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
• Umfangreiche interne und externe Schulungen
• Eine offene, teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein leistungsorientiertes Jahresbruttogehalt in der Höhe von 70.000.- Euro auf Vollzeitbasis (40h) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Eine zusätzliche, erfolgsabhängige Vergütung.
• Firmenstandort Klagenfurt, Home-Office ist möglich