Interim HRIS & Data Analyst (ZZP)
DEES Recruitment
About the role
Interim HRIS & Data Analyst (ZZP of detachering mogelijk)
32-40 uur per week • Start per direct
📍 Arnhem • Interim‑opdracht t/m 15 maart 2027
Over de rol
Ben jij een ervaren HRIS & Data professional en per direct beschikbaar? Voor onze opdrachtgever, onderdeel van een grote mondiale speler in de snel veranderende markt van elektronisch betalingsverkeer, zoeken wij met spoed een Interim HRIS & Data Analyst die digitalisering, procesoptimalisatie en datakwaliteit naar een hoger niveau brengt.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de migratie naar één geïntegreerd HR‑systeem (Workday) en zorg je dat HR‑data betrouwbaar wordt omgezet in strategische stuurinformatie.
Verantwoordelijkheden
- Technisch projectleider voor de implementatie van één internationaal HR‑systeem (Workday)
- Monitoren en verbeteren van datakwaliteit en dashboards opstellen
- Verbinden van HR, IT, Risk & Compliance en externe leveranciers
- Trainen en ondersteunen van HR‑collega’s en leidinggevenden
- Ondersteunen bij functiematrix, staff review, arbeidsvoorwaarden benchmarks en salarisberekeningen
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een opdrachtgever die onderdeel is van een wereldwijde speler in elektronisch betalingsverkeer. De organisatie werkt internationaal aan de nieuwste betaaltrends en zit volop in beweging. Samen met je internationale HR‑collega’s draag je bij aan digitalisering en optimalisatie van HR‑processen.
Profiel
We zoeken een interim‑professional die analytisch sterk is, projectmatig kan sturen en ervaring heeft met HR & Data:
- HBO+ werk‑ en denkniveau (HR, Bedrijfskunde, Data of IT)
- Ruime ervaring in HR & Data, bij voorkeur internationaal
- Workday‑ervaring is een pré
- Sterke analytische, project‑ en stakeholdermanagementvaardigheden
- Nederlands & Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
Het Aanbod
Als Interim HRIS & Data Analyst werk je 32‑40 uur per week op interim‑basis.
Opdrachtvoorwaarden
- Start: per direct / januari
- Duur: t/m 15 maart 2027
- Inzet: 32‑40 uur per week
- Locatie: Arnhem
Interesse?
Wij ontvangen graag jouw reactie. Binnen korte tijd hoor je of we je voorstellen bij de opdrachtgever. Uiteraard begeleiden we je gedurende het gehele traject.
Contact
Heb je vragen over de opdracht of procedure? Neem contact op met Desireé Hoogendam via:
📞 06‑53946205 | 📧 desiree@deesrecruitment.nl
Requirements
- HBO+ werk- en denkniveau (HR, Bedrijfskunde, Data of IT)
- Ruime ervaring in HR & Data, bij voorkeur internationaal
- Workday-ervaring is een pré
- Sterke analytische, project- en stakeholdermanagementvaardigheden
- Nederlands & Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
Responsibilities
- Technisch projectleider voor de implementatie van één internationaal HR-systeem (Workday)
- Monitoren en verbeteren van datakwaliteit en dashboards opstellen
- Verbinden van HR, IT, Risk & Compliance en externe leveranciers
- Trainen en ondersteunen van HR-collega’s en leidinggevenden
- Ondersteunen bij functiematrix, staff review, arbeidsvoorwaarden benchmarks en salarisberekeningen
Skills
Don't send a generic resume
Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.
Get started free