International Project Manager

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de nos implantations en France, en Allemagne et dans le monde, nous recherchons un(e) International Project Manager expérimenté(e), capable de piloter des projets immobiliers complexes pour un utilisateur final exigeant, en particulier dans l’univers de la banque privée.

Vous interviendrez sur des projets de rénovation lourde d’immeubles et d’aménagements intérieurs (fit-out), destinés à des environnements à forte valeur ajoutée : sièges, bureaux premium, espaces clients confidentiels et zones à haut niveau de sécurité. Rattaché(e) à la direction du Corporate Real Estate Management, vous intervenez sur des opérations complexes, depuis les phases amont — définition des besoins — jusqu’à la livraison, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.

Missions principales:

• Piloter des projets de rénovation lourde, de restructuration et de repositionnement d’actifs
• Gérer des projets de fit-out pour l’aménagement des bureaux, dans le respect des standards esthétiques et de design du groupe
• Structurer les projets dès les phases de programmation, de faisabilité, d’élaboration des budgets et des plannings
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes : clients internes / utilisateurs, AMO, architectes, bureaux d’études, entreprises
• Assurer le suivi financier, contractuel et technique des opérations
• Garantir la conformité aux attentes des utilisateurs, aux exigences réglementaires et aux standards qualité du groupe
• Intervenir dans des environnements internationaux et multiculturels
• Participer à la mise en place du département de project management real estate de l’entreprise, ainsi qu’au déploiement des outils et processus associés

PRÉREQUIS

• Formation supérieure en immobilier, ingénierie, architecture ou construction
• Expérience confirmée en project management immobilier, idéalement sur des projets internationaux et pour des utilisateurs finaux (banque, finance, corporate premium)
• Double compétence en rénovation lourde et en aménagements intérieurs / fit-out tertiaire
• Capacité à piloter des projets sensibles, à forts enjeux d’image, de confidentialité et de continuité opérationnelle
• Solides compétences en gestion budgétaire, planification et coordination d’équipes
• Anglais courant indispensable, allemand apprécié
• Rigueur, sens du détail, discrétion, leadership et forte orientation service interne
• Envie de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et polyvalentes

Ce que nous offrons:

• Des projets stratégiques au cœur des enjeux immobiliers et opérationnels de la banque

• Un environnement exigeant, qualitatif et international

• Un rôle clé d’interface entre les métiers, l’immobilier et les partenaires externes

• Une contribution directe à la création de valeur et à l’expérience utilisateur

• Poste basé à Paris ou à Francfort

VOTRE RÉMUNÉRATION

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.

POURQUOI ODDO BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers: Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.