IT Architect / Integration Specialist

Hallo! 👋

Du hast gerade eine sehr ausführliche Stellenbeschreibung zusammengestellt – das ist schon ein super Start.
Falls du das Dokument noch ein wenig aufpolieren, strukturieren oder für verschiedene Kanäle (Job‑Board, Unternehmens‑Website, LinkedIn usw.) anpassen möchtest, helfe ich dir gern dabei.

Hier ein vorschlag für ein klar strukturiertes, ansprechendes Job‑Posting (Deutsch) – du kannst es direkt übernehmen oder nach Belieben weiter anpassen:

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IT‑Architekt (m/w/d) – SAP & MES Integration

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche IT‑Architektur rund um SAP, MES und deren Schnittstellen verantworten und weiterentwickeln.
• Integrationslösungen konzipieren & realisieren – von REST/SOAP‑APIs über Middleware bis zu komplexen Datenflüssen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Security, Infrastruktur, Digitalisierungs‑ und Datenteams, um reibungslose Abstimmungen sicherzustellen.
• Neue Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0) strategisch in die bestehende IT‑Landschaft einbringen und weiterentwickeln.

Dein Profil

Bereich	Erwartung
Qualifikationen	Know‑how im Umfeld von SAP und/oder MES, Erfahrung mit REST, SOAP, APIs, Middleware, ETL‑/API‑Management.
Erfahrung	Mehrjährige Praxis in IT‑Architektur, Integration oder Schnittstellen‑Management.
Ausbildung	Abgeschlossenes IT‑Studium (Uni/FH/HTL) oder vergleichbare Praxis.
Soft Skills	Verständnis für Produktionsprozesse/Industrie 4.0, Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.

Technologien & Skills

• SOAP & RESTful API
• MES (Manufacturing Execution System)
• SAP (ERP, S/4HANA, etc.)

Unser Angebot

• Marktgerechtes Gehalt: ab 4.000 € brutto (je nach Erfahrung und Skillset auch darüber).
• Goodies‑Modell: Wähle dein persönliches Benefit – mehr Urlaubstage, iPad Air, iPhone, Apple Watch, ÖPNV‑Jahreskarte (regional/ö‑weit), E‑Scooter oder E‑Bike.
• Flexibles Arbeiten: Home‑Office, flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen.
• Arbeitsmittel: Firmen‑Handy (zur Privatnutzung), ggf. Firmenauto.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine/Betriebsrestaurant, Verkehrsmittel‑Zuschuss, Mitarbeiter‑Vergünstigungen.
• Team‑Spirit: Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Events (Mitarbeiter‑Frühstück, Wiener Wiesn, Team‑Outings).
• Freiraum: Aktive Mitgestaltung von IT‑Landschaften und -Prozessen.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Referenzen) an:

[E‑Mail‑Adresse]
[Unternehmensname] – HR‑Team

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Was du jetzt noch tun kannst

1. Anpassen – Ergänze ggf. konkrete Projektbeispiele, Teamgröße oder Standortinformationen.
2. Veröffentlichen – Nutze Job‑Boards (StepStone, Indeed, LinkedIn), deine Karriereseite oder interne Netzwerke.
3. Tracking – Richte ein einfaches Bewerber‑Tracking‑System ein, um den Überblick zu behalten.

Falls du weitere Unterstützung brauchst – z. B. ein Anschreiben für dich selbst, ein Interview‑Guide, oder die Übersetzung ins Englische – sag einfach Bescheid! Ich helfe dir gern weiter. 🚀