IT Business Analyst Junior - Finance de marché

🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

👥 Nos clients

Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e‑commerce, marchés publics, trading, médical …) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud …)

🤝 Notre engagement

Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

✨ Notre promesse

Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

📍 Localisation

Genève

📅 Démarrage

À convenir

📝 Contrat

VIE OU CDI

💼 Secteur

Trading / Commodities

🔒 Vos missions

• Documenter les anomalies et les pistes d’amélioration sur l’outil
• Jouer un rôle de point de contact privilégié entre les utilisateurs métier (traders, opérateurs, …) et les développeurs
• Identifier les besoins, modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions de l’outil
• Participer aux tests de non‑régression fonctionnels lors des montées de versions et des déploiements de correctifs
• Communiquer les évolutions et les correctifs applicatifs auprès des équipes métiers

🧠 Le profil que nous recherchons

• Vous avez un master / école d’ingénieur IT appliquée à la finance
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage / alternance) en tant que Business Analyst IT dans le secteur de la finance
• Vous parlez anglais couramment

💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante
• Près de 130 collaborateurs engagés au quotidien pour des projets à fort impact
• Des missions techniques et stratégiques, où vous aurez un vrai rôle à jouer
• Un accompagnement sur‑mesure, avec des perspectives d’évolution concrètes

📌 Notre processus de recrutement

1. Premier échange RH – Pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités
2. Entretien technique & fonctionnel – Échange avec un manager ou un consultant senior
3. Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour valider le bon fit

📩 Prêt(e) à nous rejoindre ?

N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur “Candidature Simplifiée” !