IT Change Manager (m/w/d)

About

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

Für einen namhaftes deutsches Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT Change Manager (m/w/d) zur Unterstützung im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung moderner IT-Systemlandschaften.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Koordination von IT-Changes und Releases
• Sicherstellung stabiler Deployment- und Inbetriebnahmeprozesse
• Zusammenarbeit mit DevOps-, Entwicklungs- und Betriebsteams
• Analyse und Optimierung bestehender Change- und Release-Prozesse
• Steuerung von Incidents, Problems und Service Requests im laufenden Betrieb
• Erstellung von Reports und Auswertung relevanter KPIs im Change Management
• Moderation von Abstimmungen und Workshops mit verschiedenen Stakeholdern

Profile

• Mehrjährige Erfahrung im IT Change Management oder Release Management
• Fundiertes Verständnis von CI/CD-Prozessen und agiler Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und GitLab
• Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL)
• Erfahrung im Umgang mit Incidents, Problems und operativen IT-Prozessen
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Idealerweise:

• Erfahrung im Cloud-Umfeld oder mit modernen IT-Architekturen
• Kenntnisse in IT-Security oder Risikomanagement
• Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. SAFe)
• Technisches Verständnis von Webanwendungen oder Softwareentwicklung

Das Angebot

• Flexible Arbeitsmodelle (80% Remote)
• Arbeit an einer hochskalierenden digitalen Plattform
• Modernes Tech-Umfeld
• Agile Arbeitsweise und interdisziplinäre Teams
• Viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Abläufen
• Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm