Cloud Platform Engineer (m/f/d)
WAGO
About the role
About WAGO
Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:
Responsibilities
- Cloud Platform Engineering: Weiterentwicklung und Betrieb einer skalierbaren Digital Product & Service Platform auf Basis von Microsoft Azure sowie Verantwortung für die Provisionierung, Absicherung (Hardening) sowie den stabilen und hochverfügbaren Betrieb von Cloud-Ressourcen
- Plattform- & Betriebsverantwortung: Übernahme der End‑to‑End‑Verantwortung für den Betrieb der Azure‑basierten Technologieplattform unter Einsatz moderner DevOps- und Observability-Tools (u. a. Terraform, GitHub, Grafana)
- Infrastructure as Code & Automation: Design, Implementierung und Betrieb von Infrastructure‑as‑Code‑Lösungen sowie CI/CD‑Pipelines für den automatisierten Infrastrukturbetrieb mit Terraform
- Operational Excellence: Kontinuierliche Optimierung des Betriebsmodells sowie aktive Mitgestaltung und Etablierung von Standards, Prozessen und Best Practices für einen effizienten, sicheren und skalierbaren Plattformbetrieb
- Innovation & Weiterentwicklung: Aktive Einbringung eigener Ideen und technischer Impulse in die Konzeption, Bereitstellung und den Betrieb zukünftiger digitaler Produkte und Services innerhalb anspruchsvoller Business‑ und Transformationsprojekte
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Software Developer Teams, Digital Product Operations, IT‑Security/CISO sowie Business Owner, um Plattformfähigkeiten optimal an Produkt‑, Sicherheits‑ und Kundenanforderungen auszurichten
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bereitstellung und Administration von Microsoft Azure basierten Workloads
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Terraform-basierten Workflows sowie Erfahrung im Aufbau von CD-Pipelines für Infrastruktur- und Plattform-Komponenten
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Agiler Teamplayer mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich sowohl für Engineers als auch für Stakeholder zu kommunizieren
- Nice-to-have: Relevante Zertifizierungen (z. B. Microsoft Azure Administrator/DevOps, HashiCorp Terraform, CKA)
Benefits
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus
- Unterstützung von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Tarif
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft
- Onlinetraining und individuelle Lernprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen
About WAGO Culture
High tech, aber down to earth.
Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
Career-Life? Win-win!
Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.
Remote Policy
Mobiles Arbeiten
Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
Development
Stärken fördern
Weil Bildung nie aufhört: Wir setzen auf Onlinetraining und individuelle Lernprogramme.
Benefits
Gut vorgesorgt
Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
Application
Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen.
Diversity & Inclusion
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Skills
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