IT Demand & Project Manager (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position vereinen Sie die Disziplinen IT-Projektmanagement, PMO/Governance sowie IT-Demand Management. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft der Rosenberger Gruppe bei.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung mehrerer IT-Projekte parallel unter Berücksichtigung der Zielerreichung, Qualität, Budget- und Termintreue
• Risikomanagement inklusive frühzeitiger Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
• Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten für Management- und Steuerungsgremien
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Reviews laufender IT-Projekte
• Anlage, Strukturierung und Pflege von Projekten im IT-Projektportfolio
• Steuerung und Moderation von Eskalationen innerhalb des Projektportfolios
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen inkl. deren Koordination und Verteilung innerhalb der IT
• Moderation zwischen Fachbereichen und IT zur gemeinsamen Erarbeitung tragfähiger Lösungen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung im PMO-Umfeld
• Erfahrung im Demand Management oder in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Erfahrung mit Tools wie Jira, ServiceNow oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Entwicklung

• Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

• Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

• Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

• Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

• Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

• Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

• Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops