SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d)

Übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle SAP SuccessFactors Transformationsprojekte und gestalten Sie moderne, cloudbasierte HR-Landschaften aktiv mit.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte, spezialisierte SAP HR- und IT-Beratung mit über 40 Jahren Erfahrung in der Umsetzung komplexer HR-Transformationsprojekte. Der Fokus liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP SuccessFactors Lösungen sowie hybrider Systemlandschaften im HR-Umfeld.

Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie flexiblen Remote-Strukturen bietet das Unternehmen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Spezialisierung.

Ihre Aufgaben

• Leitung von SAP SuccessFactors Implementierungsprojekten (insb. Time Management, Employee Central, ggf. Workforce Management)
• Gesamtverantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen und Zeitmanagement
• Steuerung aller Projektphasen – von Initiierung über Umsetzung bis Go-Live
• Koordination interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner)
• Gestaltung und Abstimmung von ganzheitlichen HR-IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur, Security und DSGVO
• Identifikation und Management von Risiken sowie Erstellung von Projekt- und Maßnahmenplänen
• Unterstützung von Presales-Aktivitäten und Angebotserstellung
• Aktives Change Management und Entwicklung alternativer Lösungskonzepte

Ihr Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) im IT-Projektmanagement im SAP SuccessFactors Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors HCM (z. B. Employee Central, Time Management) sowie idealerweise hybriden Szenarien mit SAP HCM / H4S4
• Erfahrung mit Workforce-Management-Lösungen (z. B. UKG) von Vorteil
• Kenntnisse in agilen (Scrum) und klassischen Projektmethoden (PMI, PRINCE2)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
• Souveränes Auftreten sowie hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (projektabhängig)
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in komplexen Cloud-Projekten
• Mitarbeit an modernen SAP SuccessFactors Transformationen
• Kollegiales, spezialisiertes Team mit hoher Expertise
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid & Remote möglich
• Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
• Spannende Projekte im SAP SuccessFactors Umfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Unternehmenskultur
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten