IT-Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

About the role

Wir suchen für einen etablierten Auftraggeber aus dem industriellen Umfeld einen erfahrenen IT‑Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d). Im Zuge einer mehrjährigen Transformationsinitiative werden zentrale Geschäftsprozesse im Betrieb und in der Instandhaltung optimiert und eng mit einer SAP‑Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA verzahnt. Die Rolle verbindet strategische Projektverantwortung mit operativer Steuerung komplexer SAP‑Programme in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket: 90.000 – 130.000 Euro Jahresbrutto, je nach Erfahrung
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit moderner Ausrichtung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Zusatzleistungen
• Angenehme, wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Responsibilities

• Gesamtprojektverantwortung für die IT‑seitige Umsetzung von Prozessoptimierungen im Betrieb sowie der SAP‑Migration von R/3 auf S/4HANA (RISE, Cloud)
• Entwicklung und Steuerung der Projektstrategie, -struktur und -planung inkl. Priorisierung der Anforderungen
• Gesamtsteuerung der technischen SAP‑Migration einschließlich Systemarchitektur‑Transformation und Cloud‑Transition‑Management
• Führung und Koordination interner Fachbereiche, Key User, externer Berater und Implementierungspartner in einer Matrixorganisation
• Verantwortung für Change‑, Test‑, Go‑Live‑ und Qualitätsmanagement sowie Begleitung der Anwender im Veränderungsprozess

Requirements

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP‑Projektmanagement, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Transformationsprojekte
• Nachgewiesene Expertise in SAP‑S/4HANA‑Migrationsprojekten inkl. Cloud‑Ansatz (z.B. RISE) sowie fundierte Kenntnisse in SAP PM
• Sehr gutes Verständnis der Integration von SAP PM mit angrenzenden Modulen (u.a. MM, PS, FI/CO)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Change‑ und Prozessmanagement

Additional Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr
• Homeoffice‑Option