Solution Architekt

About Alterric

Alterric steht für die Energie von morgen – sauber, digital und vernetzt. Unsere IT treibt diese Mission voran: Wir betreiben keine eigenen Serverräume, sondern gestalten eine reine Cloud‑ & SaaS‑Landschaft. Unsere Vision ist eine flexible, sichere und integrierte Systemwelt, die Innovationen für die Energiewende ermöglicht.

Role Overview

Als Solution Architekt gestaltest du das technologische Rückgrat unserer Organisation. Zwischen Fachbereich, Projekt und Technologie sorgst du dafür, dass unsere Cloud‑Landschaft stabil wächst und Zukunftssicherheit gewinnt.

Responsibilities

• Gestaltung von Cloud‑ und SaaS‑Architekturen im Rahmen unserer IT‑Strategie sowie Definition technischer Leitplanken für neue Lösungen.
• Bewertung eingehender Anforderungen in Bezug auf technologische Passung, Integrationsfähigkeit und strategische Relevanz.
• Erstellung von Architekturdiagrammen, Datenflussmodellen und API‑Designs – klar, nachvollziehbar und praxisnah.
• Steuerung und fachliche Begleitung von Implementierungspartnern gemeinsam mit unseren IT‑Projektmanager:innen.
• Markt‑ und Technologieradar: Analyse neuer Softwarelösungen, inklusive Bewertung von Security, Performance und Zukunftsperspektive.
• Pflege der Applikationslandschaft, Identifikation von Redundanzen und technischen Schulden.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Architektur‑Governance, Security‑Design und Automatisierungsansätzen (z. B. Infrastructure as Code, CI/CD, Identity & Access).

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Integration von Cloud‑ oder SaaS‑Systemen, bevorzugt auf Azure.
• Vertrautheit mit Themen wie Datenflüsse, API‑Management, Eventing, Authentifizierung und Automatisierung.
• Hintergrund als Solution Architekt, Technical Lead oder Senior Consultant mit technischer Verantwortung.
• Fähigkeit, komplexe Architekturzusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungen klar zu dokumentieren.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Austausch mit Fachbereichen, Management und Partnern.
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf pragmatische, „fit‑for‑purpose“-Lösungen.

Working Environment & Flexibility

• Remote‑freundliche Arbeitsweise, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Attraktives Betriebsklima und eine wertschätzende, inklusive Unternehmenskultur.

Development & Perspectives

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Persönliches Wachstum in einem Unternehmen, das technologische Weiterentwicklung aktiv fördert.

Compensation & Additional Benefits

• Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
• Monatliches Benefits‑Budget von 50 € (z. B. für Sport, Mobilität oder Einkauf).