CRM Manager:in (m/w/d)

Wir wenden uns an engagierte und ergebnisorientierte Teamplayer, die ein großes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke vorweisen. Aktuell suchen wir, zum ehestmöglichen Zeitpunkt, eine/n CRM Manager:in (m/w/d).

Deine Zukünftigen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung
• Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen entlang der Customer Journey (z. B. E-Mail, App, Push)
• Analyse und Segmentierung von Kundendaten zur personalisierten Ansprache
• Durchführung von A/B-Tests, Reportings und KPI-Analysen zur Performance-Optimierung
• Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System und Pflege von Kundenprofilen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, IT und Data-Teams
• Steuerung externer Dienstleister oder Tools (z. B. Marketing Automation Systeme)

Dein Profil

• Studium in Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder datengetriebenen Marketing (2–4+ Jahre)
• Kenntnisse in CRM-Tools & Marketing Automation (z. B. Salesforce, Braze)
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Daten & KPIs
• Erfahrung im Projektmanagement und Kampagnenmanagement
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was bieten wir?

• Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima
• Teamaktivitäten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt)
• Parkmöglichkeiten vorhanden
• Kostenloses Mittagessen
• Täglich frisches Brot, Obst und Salat
• Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• An deinem Geburtstag hast du frei
• Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets
• Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit myClubs

Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum – wir ebenso!

Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger mit der Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses.