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mimi

Junior C#/.NET Developer

KOCO Solutions AG

Steinhausen · Hybrid Entry Level 3w ago

About the role

About KOCO Solutions AG

Willkommen bei KOCO Solutions AG, einem Schweizer Softwareunternehmen, das sich leidenschaftlich der Entwicklung von intelligenten Lösungen für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft verschrieben hat. Mit über 150 Kunden, darunter diverse Schweizer Grossstädte, kleine private Transport- und Entsorgungsunternehmen, Gemeinden, Kehrichtverbände oder dem grössten Flughafen der Schweiz, betreuen und begleiten wir diverse und spannende Unternehmen. Wir gestalten die digitale Transformation – mit modularen Softwarelösungen, die auf Megatrends wie Nachhaltigkeit, Urbanisierung und Digitalisierung reagieren.

Employment Details

  • 80 % – 100 %
  • Hybrides Arbeiten (Standorte Urdorf & Fribourg + Homeoffice)
  • Festanstellung

Seit über 20 Jahren entwickeln wir innovative Softwarelösungen – immer nah an unseren starken Partnern. Durch unser stetiges Wachstum schaffen wir spannende Chancen und suchen jetzt Sie zur Verstärkung unseres Software‑Entwicklungsteams:

Junior C#/.NET Developer 80 % – 100 % (Alle sind willkommen)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Support unserer webbasierten Cloud‑Software (C#/.NET, ASP.NET, SQL)
  • Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Azure DevOps, Build & Release Pipelines)
  • Testing, Deployment und technische Kundenunterstützung
  • Einarbeitung in die bestehende Codebasis sowie Mitarbeit bei Produktpflege, Bugfixing und Stabilisierung der Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und dem CTO

Anforderungen

  • Bachelor oder Master in Computer Engineering oder vergleichbare Ausbildung
  • 2–5 Jahre Erfahrung in C#/.NET‑Entwicklung, stark im Backend und mit SQL‑Datenbanken
  • Erfahrung mit Web‑Frontends (ASP.NET, DevExpress) und Microsoft Azure/DevOps
  • Mobile‑Frontend (.NET MAUI / Blazor) und Datenbank‑Administration von Vorteil
  • Analytisch stark, teamorientiert, strukturiert und kundenfokussiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
  • Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, innovative Lösungen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft voranzutreiben
  • Ein dynamisches, engagiertes und erfahrenes Team, in dem Sie sich weiterentwickeln können
  • Unterstützung durch erfahrene Entwickler im Team bei der Einarbeitung und in der täglichen Entwicklungsarbeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Hybrides Arbeiten (Arbeitsorte sind Urdorf & Fribourg + Homeoffice)

Application

Interessiert?

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Claudia Heiniger, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.

  • Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.

Claudia Heiniger
Personalverantwortliche
+41 44 735 42 28
[LinkedIn]

Jetzt bewerben.

Requirements

  • Bachelor oder Master in Computer Engineering oder vergleichbare Ausbildung
  • 2–5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung, stark im Backend und mit SQL-Datenbanken
  • Erfahrung mit Web-Frontends (ASP.NET, DevExpress) und Microsoft Azure/DevOps
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
  • Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Weiterentwicklung und Support unserer webbasierten Cloud-Software (C#/.NET, ASP.NET, SQL)
  • Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Azure DevOps, Build & Release Pipelines)
  • Testing, Deployment und technische Kundenunterstützung
  • Einarbeitung in die bestehende Codebasis sowie Mitarbeit bei Produktpflege, Bugfixing und Stabilisierung der Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und dem CTO

Benefits

hybrides Arbeiten

Skills

ASP.NETAzure DevOpsC#.NETDevExpressMAUIMicrosoft AzureSQLScrum

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