Junior Expert (w/m/d) Talent & Performance

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Expert (w/m/d) Talent & Performance

Dein Aufgabenbereich

• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse: Du verantwortest die deutschlandweite operative Umsetzung des globalen Performance- sowie Talent- & Nachwuchsmanagements („Belron Way of Performance“) inklusive Prozessmonitoring und Optimierung.
• Prozess- und Systemverantwortung: Du administrierst und steuerst die relevanten Prozesse im HR-IT-System und stellst deren konsistente, effiziente Durchführung sicher.
• Beratung & Begleitung der Organisation: Du informierst, begleitest und berätst Führungskräfte, Fachbereiche und Mitarbeitende souverän entlang der Performance- und Talentprozesse.
• Diagnostik & Talententwicklung: Du konzipierst und implementierst Kompetenz‑ und Verhaltensmodelle sowie diagnostische Auswahl- und Potenzialverfahren und unterstützt Fachbereiche bei der Identifikation von Talenten und Nachfolge­kandidat*innen.
• Konzeption, Umsetzung & Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen: Du analysierst Entwicklungsbedarfe, entwickelst passgenaue Maßnahmen für spezifische Talentgruppen, begleitest strategische Nachwuchskanäle (z. B. Ausbildung, Studierende, Trainees) und verantwortest Reporting sowie Evaluation.

Du Bringst Mit

• Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts‑)Psychologie oder BWL mit HR‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in Personalentwicklung sowie Talent‑ & Performance Management, z. B. durch Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint) sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse (mind. B2)
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz sowie analytische, konzeptionelle und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Vorgehen
• Weiteres: Deutschlandweite Reisebereitschaft, ggf. inklusive Übernachtungen
• Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.

Wir Bieten Dir

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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