(Junior) Performance Marketing Manager:in

About

Du brennst für die digitale Welt, hast eine Leidenschaft für Performance Marketing und insbesondere Social Media Ads und/ oder SEA? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Performance Marketing Manager:in hilfst du uns, die Sichtbarkeit unserer Kund:innen zu steigern und ihre Botschaften mit den richtigen Menschen zu verbinden.

Responsibilities

• Ganzheitliches Performance Marketing: Du unterstützt uns sowohl im Bereich Social Media Ads als auch im SEA (Google Ads etc.) und machst unsere Kund:innen auf allen relevanten Kanälen sichtbar.
• Strategie & Umsetzung: Du wirkst bei der strategischen Entwicklung von Kampagnen mit und übernimmst die operative Umsetzung sowie die stetige Optimierung in den diversen Ads Managern.
• Analyse & Beratung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Empfehlungen ab.
• Kundenfokus: Du begleitest und berätst unsere Kund:innen aktiv, um sicherzustellen, dass wir ihre Ziele verstehen und gemeinsam die bestmöglichen Resultate erzielen.

Requirements

• Engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ersten praktischen Erfahrungen oder bereits fundierten Kenntnissen im Social Media Marketing und/oder SEA (z. B. Google Ads). Idealerweise Zertifizierungen für Google Ads oder Meta – alternativ unterstützen wir dich dabei, diese innerhalb deiner ersten drei Monate bei uns zu erwerben.
• Erfahrung in einer Agentur ist ideal, aber kein Muss.
• Bereitschaft, stetig zu lernen, dein Wissen mit dem Team zu teilen und immer am Puls der digitalen Trends zu bleiben.
• Analytische, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
• Positive Einstellung, Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2).

Benefits

• Sinn & Wirkung: Mission, die dich jeden Tag motiviert; du leistest einen Beitrag dazu, dass spannende und herzliche Kund:innen vorankommen und ihr volles Potenzial entfalten.
• Wachstum & Lernumgebung: Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und mit uns als Agentur zu wachsen; wir schaffen eine stetige Lernumgebung, in der du dich persönlich und fachlich entfalten kannst.
• Arbeitsumfeld & Balance: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr für persönliche Anlässe; in den ersten 6 Monaten hauptsächlich vor Ort im zentralen Büro in Basel (9 Minuten vom Bahnhof SBB).
• Team & Kultur: Super Team und Team‑Spirit, regelmäßige Team‑Events, Ausflüge und Apéros; Beteiligung am Fitpass.
• Zusätzliche Angebote: Flexible Stehtische, um den Rücken zu schonen, sowie eine Auswahl an Müsli, Obst, Tees und Kaffee (alles Bio), die jederzeit frei zur Verfügung steht.

Application Process

• Nach deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
• Erstes Kennenlernen: Ein kurzer Videocall (ca. 15 Min.) zur Prüfung der Chemie und zum ersten Eindruck unserer Kultur.
• Gespräch: Persönliches Kennenlernen mit der Geschäftsleitung und deinem zukünftigen Team, um fachliche und persönliche Stärken zu besprechen.
• Ein Tag bei uns: Kennenlerntag, an dem du die Rolle reinschnuppern und das Team live erleben kannst; wir geben dir Feedback und freuen uns auf deine Eindrücke.
• Ziel: Den gesamten Prozess innerhalb von ca. drei Wochen abschließen, um dir schnell Klarheit zu