(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Über Zeppelin Baumaschinen GmbH

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Position

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen (Junior) Produktmanager (m/w/d).

Darauf hast Du Lust

• Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen produktübergreifend zusammen
• Du analysierst die Absatzpotenziale und erstellst Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller und der Außenorganisation
• Die abteilungsübergreifende Erstellung von Schulungsunterlagen und die Schulung von Mitarbeitern und Partnern zu Produkten und Ausrüstungen fällt in Deinen Aufgabenbereich
• Du fungierst als Ansprechpartner bei technischen Fragen, teilweise auch direkt beim Kunden
• Mit Deiner Expertise berätst Du unsere Verkäufer und bist für sie eine Verkaufsunterstützung
• Die permanente Markt- und Wettbewerbs-beobachtung sowie die Mitarbeit an Marketingmaßnahmen und Messen ergänzt dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil
• Du erleichterst dem Vertrieb die Nutzung digitaler Softwarelösungen, um die Gesamtbetriebskosten (TCO) von Caterpillar Produkten effektiv darzustellen

Das wünschen wir uns

• Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Technische Kompetenzen - Du verfügst über eine hohe Abstraktionsfähigkeit, welche es Dir ermöglicht sich auch in technisch neue Sachverhalte schnell einzuarbeiten und bist hierbei immer an den neusten Technologien unseres Partners Caterpillar interessiert
• Arbeitsweise – Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, konzeptionelle und effiziente Arbeitsweise
• Soft Skills - Eine ausgeprägte interne wie externe Servicebereitschaft sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
• Reisebereitschaft – Du besitzt die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland
• Sprach- und IT Kenntnisse - Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitere kontinuierlich Deine Fähigkeiten und öffne Dir Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.