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mimi

Junior Project Manager - Stage (H/F)

vendezvotrevoiture.fr

Châtillon · Hybrid Contract Entry Level 1w ago

About the role

Este anuncio de empleo no está disponible en español. Notre entreprise

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques , et Autohero. Notre solide équipe de 5 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients.

Tu souhaites avoir un réel impact, et participer à la stratégie d’une entreprise en pleine croissance ? Tu aimes travailler au sein d’équipes dynamiques, ambitieuses et pro-actives ? Piloter des projets et optimiser la performance sont des missions qui t’animent ?

N’hésite plus, développe toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous

Rejoins nous en tant que :

Junior Project Manager - Stage (H/F)

Tes missions

Tes missions :

Rattaché(e) directement au Directeur de la business unit et au coeur d’une équipe dynamique, tu seras impliqué(e) sur des projets transverses, stimulants et stratégiques !

Tu seras en charge des missions suivantes :

• Identifier les initiatives stratégiques et proposer des idées d’optimisation pour encourager la croissance du département et la performance globale de l’entreprise ;

• Améliorer les analyses et les rapports afin de faciliter la prise de décision pour notre Direction ;

• Détecter les dysfonctionnements et mettre en œuvre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés ;

• Collaborer étroitement avec ton manager pour élaborer des plans d’actions pertinents, et coordonner les différentes équipes pour optimiser notre ambitieux plan de croissance ;

• Piloter et animer les principaux KPIs de l'activité en ayant toujours pour objectif l’animation de notre performance commerciale et la satisfaction client ;

• Etre en lien avec nos homologues européens pour le partage des best practices et leur implémentation en local ;

Cette opportunité te permettra non seulement de travailler sur des projets ambitieux, mais aussi de développer rapidement ton expertise, au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance !

Ton profil

Ton profil :

• Tu es idéalement issu(e) d’une formation en école d’ingénieur ou de commerce,

• Tu es à l’aise avec les chiffres et la data de manière générale,

• Tu maîtrises les outils de reporting dont Excel et Powerpoint,

• Tu es rigoureux, curieux et organisé,

• Tu as envie d’avoir un impact et tu es prêt à relever de nouveaux challenges (excitants),

• Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet d’échanger facilement avec nos homologues européens.

Notre offre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Chez AUTO1 Group, on privilégie la mobilité interne, ce qui prédit des évolutions de carrière au sein du groupe, et à travers nos différentes marques,

• Ambiance de travail hyper agréable : Corbeilles de fruits, thé et café à volonté, afterwork,

• Charte de télétravail,

• Culture du feedback importante,

• Carte Swile, Mutuelle et Pass Navigo pris en charge à 50%.

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble

• Rencontre avec Thomas, ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir

Le tout en STAGE !

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth

* Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Requirements

  • Degree from an engineering or business school
  • Comfortable with numbers and data
  • Proficiency in reporting tools, specifically Excel and PowerPoint
  • Rigorous, curious, and organized
  • Good level of English for communication with European colleagues

Responsibilities

  • Identify strategic initiatives and propose optimization ideas to encourage department growth and overall company performance
  • Improve analyses and reports to facilitate decision-making for Management
  • Detect malfunctions and implement corrective measures to achieve set objectives
  • Collaborate with the manager to develop action plans and coordinate teams to optimize the growth plan
  • Monitor and manage key KPIs focusing on commercial performance and customer satisfaction
  • Liaise with European counterparts to share and implement best practices locally

Benefits

Internal mobility and career evolution opportunitiesFruit baskets, unlimited tea and coffeeAfterwork eventsRemote work policy (Charte de télétravail)Feedback cultureSwile cardHealth insurance (Mutuelle) covered at 50%Pass Navigo covered at 50%

Skills

Project ManagementData AnalysisExcelPowerPointEnglishKPI MonitoringStrategic Planning

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