(Junior) Projectmanager

About

Bouw mee aan krachtige oplossingen.

Stel je voor: een schip dat de wereldzeeën trotseert, aangedreven door een motor die jij hebt helpen realiseren. Of een fabriek die blijft draaien dankzij de noodstroomoplossing die jij geleverd hebt. Bij Zeppelin Power Systems werk je niet aan standaardproducten maar aan oplossingen die echt impact maken. Elke motor is maatwerk, elk project is uniek - en jij bent degene die het mogelijk maakt.

What you'll do

Als (junior) projectmanager ben jij de regisseur van onze projecten. Vanaf het moment dat het contract getekend is tot de ingebruikname aan boord, jij zorgt dat alles klopt. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten en collega's. Je vertaalt klantwensen naar concrete acties, organiseert besprekingen, afnames en proefvaarten en zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft.

En het mooiste? Terwijl je projecten succesvol afrondt, bouw je zelf kennis en ervaring op om uiteindelijk zelfstandig grote en uitdagende projecten te leiden.

Jouw taken in het kort:

• Voorbereiden, uitvoeren en opleveren van projecten voor Caterpillar motoren en generatoren met als doel: een tijdige oplevering van je project bij de klant en uiteraard binnen budget.
• Coördineren van interne en externe stakeholders.
• Input leveren voor de afdeling Engineering en zorgen voor heldere communicatie.
• Evalueren van klanttevredenheid want tevreden klanten komen terug.

Requirements

• Een HBO- of WO diploma in techniek (bijv. scheepsbouw, elektrotechniek of werktuigbouwkunde).
• Ervaring in een commercieel-technische functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
• Enthousiasme voor techniek en de ambitie om door te groeien.

De kernwaarden Passion tot Perform, Trust to Act, Act Responsibly en Make it Fun, bepalen onze identiteit en gelden als basis voor onze onderlinge samenwerking. Dit sluit aan bij wie jij bent.

What we offer

Je komt te werken bij een prachtige organisatie die onderdeel uitmaakt van Zeppelin. Daarbij werk je in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten:

• Een uitstekend salaris en daarboven op een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen.
• 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen).
• Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen.
• Een goede pensioenregeling.
• Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met werkgeversbijdrage.

Other information

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

Application Process

1. Apply CV Screening We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2. 2nd Interview Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
3. Offer Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Benefits Summary

• Many days off Based on a full-time employment, everyone gets 40 days off.
• Extra reward for good work We offer a strong bonus scheme on top of an excellent salary.
• Room for development With our own Training Academy, we encourage everyone to keep developing themselves.
• Many other benefits Our strong package of personnel regulations offers numerous advantages.