Junior Recruiter m/w/d

Über uns

Wir besetzen seit über 30 Jahren Führungs- und Schlüsselpositionen im Mittelstand. Dabei verstehen wir Recruiting als präzises Handwerk: strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, sauber arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will.

Deine Aufgaben

Du arbeitest von Beginn an in laufenden Recruiting-Projekten mit und entwickelst dich schrittweise in eine verantwortliche Rolle hinein. Zu deinen Aufgaben gehört:

• Recherche und gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Mitarbeit an projektindividuellen Suchstrategien gemeinsam mit erfahrenen Beratern
• Führung von Sondierungsgesprächen sowie qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Aktive Begleitung des Projektverlaufs von der Suche bis zur Besetzung
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung innerhalb der Projekte

Du übernimmst damit von Anfang an eine fachlich relevante Rolle im Beratungsteam.

Profil

Deine Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung: Eine erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einem vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was dich bei uns erwartet

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Projektgeschäft
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Ergebnisse zählen

Wichtig ist vor allem: Du interessierst dich aufrichtig für Menschen, kommunizierst klar und möchtest ein anspruchsvolles Handwerk gründlich erlernen.

Wir bieten

Als Junior Recruiter m/w/d bieten wir Dir einen fundierten Einstieg in die Personalberatung. Du lernst, Anforderungen präzise zu erfassen, Kandidaten professionell einzuschätzen und Suchprozesse systematisch zum Erfolg zu führen.