Junior - Recruiter (m/w/d)

#yourmission

• Du verantwortest den Recruiting Prozess für ausgewählte Bereiche.
• Du arbeitest eng mit den Hiring Managern und HR Business Partnern zusammen, erstellst ansprechende Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
• Die Durchführung von Interviews sowie die Begleitung des Auswahlprozesses stellen einen wesentlichen Teil Deines Aufgabengebietes dar.
• Du nimmst an Employer Branding Aktivitäten (z.B. Jobmessen) aktiv teil.
• Du bist verantwortlich für eine positive Candidate Experience – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding.

#youareknapp

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast Freude daran, Talente aufzuspüren und Menschen für KNAPP zu begeistern.
• Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bewerber:innen und Stakeholdern sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

#weareknapp

Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.040 – pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

• 040,00 €

Your Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP‑Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Bewerbungstipps

• Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
  Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

• Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
• Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber‑Tool für deine Bewerbung!

• Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
• Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

• Online bewerben
• Empfangsbestätigung erhalten
• Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
• Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
• Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
• Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
• Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber‑Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz, Österreich
Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger
Human Resources Business Partner
Günter‑Knapp‑Straße 5‑7
8075 Hart bei Graz
Österreich