Junior Recruiter (m/w/d) - Fokus IT

About

Unser Mandant ist ein dynamisches und wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf die Vermittlung von Fachkräften im IT-Bereich. Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams am Standort Mödling, Niederösterreich, suchen wir einen motivierten und talentierten Junior Recruiter (m/w/d). Diese Position ist perfekt für Berufseinsteiger, die eine Karriere im Personalwesen einschlagen und sich auf den spannenden IT-Arbeitsmarkt spezialisieren möchten.

Responsibilities

• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Direktansprache).
• Führung von ersten Telefoninterviews zur Einschätzung von Qualifikationen und Motivation.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Pflege und Ausbau der Kandidaten-Datenbank.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT-Experten.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen.
• Marktbeobachtung im IT-Bereich zur Identifizierung neuer Talente und Trends.
• Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für Kunden.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Administrative Unterstützung des Recruiting-Teams.
• Einarbeitung in die Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten.

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hohes Interesse am IT-Bereich und idealerweise erste Kenntnisse über gängige IT-Rollen und Technologien.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Eine strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Benefits

• Unser Klient bietet eine umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung.
• Die Möglichkeit, sich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team.
• Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalgewinnung im Zukunftssektor IT mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Einstiegsposition in Mödling.