(Junior) Recruiter (m/w/d)

Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen und digitale Logistik. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) Recruiter (m/w/d) in Wurster Nordseeküste.

Deine Rolle in unserem Team

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess - von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen
• Identifikation passender Kandidat:innen über Jobbörsen, soziale Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
• Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Auswahlprozess
• Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems sowie Unterstützung bei Recruiting-Auswertungen

Das bringst Du mit

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise 1 - 2 Jahre
• Interesse an Personalgewinnungsmaßnahmen über digitale Kanäle
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Organisation und Teamarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit technischen, gewerblichen oder industriellen Berufsbildern
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen

Das bieten wir Dir

• Attraktive Vergütung sowie Zahlung von Sonderleistungen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub.
• Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP).
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrradleasing.
• Kostenlose Unfallversicherung.
• 1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (Voll- oder Teilzeit).
• Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop.
• Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das 'Wir' zu fördern.
• Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team.

Dein Weg zu uns! Bewirb Dich direkt online oder per E-Mail! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt: Kathrin Mewes karriere@seier-gruppe.de +49 (39202) 1695 - 35