Junior Recruiter / Personalmanagement (a) Berufseinstieg Kleve

Deine Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
• Mitwirkung bei Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika) von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten