Junior Recruiter:in Arbeitskräfteüberlassung (m/w/d)

Junior Recruiter:in Arbeitskräfteüberlassung (m/w/d)

Kennziffer

54626

About

Unser namhafter Kunde, ein sehr renommiertes und erfolgreiches Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung, sucht für den Standort in KLAGENFURT Ihr Expertenwissen. In dieser Position wenden wir uns an engagierte, motivierte und erfahrene Kandidaten, die mit Ihrem Einsatz zum weiteren Erfolg unseres Klienten beitragen möchten.

Aufgaben

• Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
• Kompetente Evaluierung der zu besetzenden Stellen
• Inseratgestaltung und sowie Suche und Selektion qualifizierter Mitarbeiter (vorwiegend im gewerblichen Bereich, vereinzelt auch kaufmännisches Personal)
• Bewerbermanagement (Vorauswahl, Telefoninterviews, Terminvereinbarung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Zu- und Absagemanagement)
• Erstellen von aussagekräftigen Kandidat:innenprofilen
• Searchingprozesse in digitalen Medien und Direktansprache von Kandidat:innen
• Aufbau und Pflege des Bewerberpools inkl. Datenadministration
• Mitarbeit bei internen Projekten

Anforderungen

• AbgeschlosseneAusbildung und erste einschlägige Erfahrung im Recruiting von sehr großem Vorteil
• Interesse an der Personaldienstleistung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Loyalität und eigenständige Arbeitsweise
• Sympathisches und gepflegtes Auftreten
• Kommunikative, offene und kontaktfreudige Persönlichkeit

Gehalt

Neben einem herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Erfahrung und Ausbildung ab mind. EUR 39.200,-- Überzahlungsbereitschaft gegeben.

Ihr Kontakt

Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com
Telefon +43 (0)316 4682 476

DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz
www.dis-ag.at

Hinweis

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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