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mimi

Key Account Manager (a) 80-100 %

Opus Personal AG

Bern · Hybrid Mid Level 3w ago

About the role

Position

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager/in, die das Team in der Region Bern tatkräftig verstärkt.

Ihre Aufgaben

  • Neue internationale Kunden gewinnen (Retail, Private Label, A‑Brands)
  • Leads qualifizieren, Angebote erstellen, Abschlüsse erzielen
  • Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • Märkte und Potenziale analysieren
  • Produkte gemeinsam mit Kunden entwickeln
  • Markteinführungen begleiten
  • Umsatz, Marge und Absatz verantworten
  • Preise und Konditionen steuern
  • In internationalen Vertriebsprojekten mitarbeiten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Sales oder Key Account Management.
  • Erfahrung im FMCG-, Private-Label- oder Retail-Umfeld von Vorteil.
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Marketing oder Vertrieb.
  • Erfolge in der Neukundenakquise und im B2B-Abschluss.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
  • Analytisches und strategisches Denken.
  • Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse.
  • Interesse an innovativen Food-Konzepten.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Pensionskasse mit hohem Arbeitgeberanteil (2/3).
  • Gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 5 Wochen Ferien plus Zusatzwoche über die Festtage.
  • Zuschuss für Fitness und Sportangebote.
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Kontakt

Sind Sie interessiert, dann freut sich Brian Kessler auf Ihr Dossier an
bewerbungenbern@opus-personal.ch

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Sales oder Key Account Management.
  • Erfahrung im FMCG-, Private-Label- oder Retail-Umfeld von Vorteil.
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Marketing oder Vertrieb.
  • Erfolge in der Neukundenakquise und im B2B-Abschluss.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
  • Analytisches und strategisches Denken.
  • Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse.
  • Interesse an innovativen Food-Konzepten.

Responsibilities

  • Neue internationale Kunden gewinnen (Retail, Private Label, A-Brands)
  • Leads qualifizieren, Angebote erstellen, Abschlüsse erzielen
  • Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • Märkte und Potenziale analysieren
  • Produkte gemeinsam mit Kunden entwickeln
  • Markteinführungen begleiten
  • Umsatz, Marge und Absatz verantworten
  • Preise und Konditionen steuern
  • In internationalen Vertriebsprojekten mitarbeiten

Benefits

Pensionskasse mit hohem ArbeitgeberanteilWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFerien plus Zusatzwoche über die FesttageZuschuss für Fitness und Sportangebote

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