Lead Architect SAP HCM (m/w/d) - Stuttgart

Lead Architect SAP HCM (m/w/d) – Stuttgart

PlanA Recruitment GmbH sucht Architect Spezialisten!
Gehaltsspanne: 140.000 – 140.000 € pro Jahr

🛠️ Verwendete Technologien

• IDoc
• SAP
• WebServices
• Architect

📝 Anforderungen und Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit fundiertem Wissen in Payroll-Prozessen und internationalen HR-Strukturen
• Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte – idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen (IDoc, RFC, Webservices) und HR-nahe Integrationsszenarien
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung externer Payroll-Dienstleister
• Analytische Stärke, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Themen eigenverantwortlich voranzubringen
• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

👩‍💻👨‍💻 Ihre Verantwortlichkeiten

• Du leitest komplexe SAP-HCM-Projekte mit Verantwortung für Zeit, Budget und Ressourcen.
• Du planst und steuerst die Transformation der HR-Systemlandschaft – inkl. Bewertung von Payroll-Setups und Sourcing-Strategien.
• Du konzipierst modulübergreifende HR-Systemarchitekturen und stellst die Integration in übergreifende SAP- und Drittanbietersysteme sicher.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Finance und externen Payroll-Providern.
• Du führst Auswahlprozesse, verhandelst Verträge und steuerst externe Partner im SAP-HCM-Umfeld.
• Du unterstützt beim Aufbau interner Kontrollsysteme und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.

Kategorie

• Architect

Adresse

• Lange Straße 33, Stuttgart, Germany

Gehalt

• 140.000 – 140.000 € pro Jahr

Was wir bieten

PlanA Recruitment GmbH – Über uns:
Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen und bieten eine attraktive Vergütung mit einem Jahreszielgehalt von bis zu 140.000 € inkl. variablem Anteil. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht Gleitzeit und die Option auf 3‑4 Tage Homeoffice. In dieser Position erwarten dich strategische Verantwortung für die SAP HCM & S/4HANA-Transformation sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Enterprise-Architektur oder Bereichsverantwortung. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem technologisch führenden Umfeld.

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