Expert:in IT Entwicklung

Dein Job, du...

• Entwirfst und setzt skalierbare Softwarearchitekturen um – von der ersten Idee bis zum Deployment.
• Entwickelst Backend‑Komponenten mit Java und Spring Boot, baust und verwaltest die zugehörigen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und designst sowie entwickelst APIs und Microservices.
• Führst Code‑Reviews durch, um sicherzustellen, dass Best Practices in Bezug auf Code‑Qualität, Performance, Wartungsfähigkeit und Sicherheit eingehalten werden.
• Übernimmst punktuell die Leitung von Projekten, inklusive Planung und Koordination der beteiligten Entwickler:innen.
• Analysierst bestehende Softwarelösungen und optimierst diese kontinuierlich.
• Entwickelst und führst Softwaretests durch (z. B. Usability‑Tests, Unittests) und behebst Fehler.
• Rollst die entwickelte Software aus und begleitest sie im Betrieb.
• Arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Delivery Manager:innen und Stakeholder:innen in agilen Teams zusammen.
• Erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
• Gewährleistest die Datensicherheit und behebst Sicherheitslücken.
• Überwachst und wartest Softwarekomponenten sowie Schnittstellen.

Dein Profil, du...

• Mehrjährige Erfahrung als Senior oder Lead Backend‑Entwickler:in in einem agilen, CI/CD‑basierten Umfeld mit eng getakteten (mind. alle 2 Wochen) Produktionsreleases.
• Expertise in der jeweils notwendigen Backend‑, Middleware‑ und Datenbank‑Technologie als Lead‑Entwickler:in.
• Kenntnisse in folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Microservices‑Architektur, PostgreSQL, MongoDB, Cloud‑ und On‑Premise‑Infrastruktur, Git, Jenkins, Sonar, Grafana, Prometheus, Kibana, Elastic Search, Logstash und Jira/Confluence. Kenntnisse in node.js und/oder Angular sind ein Plus.
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands‑On‑Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Kommunikationsfähigkeit auf Management‑Niveau.
• Vertretung des gesamten Teams, fungieren als Schnittstelle zur Enterprise‑Architektur und Mentoring‑Rolle.

Unser Angebot

• Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeit, einen persönlichen Beitrag zur klima‑ und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing usw.).
• Unterstützung rollenspezifischer Zertifizierungen.
• Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfaktionen.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Flexible Arbeitszeiten und Nanny‑Service bzw. nahegelegener Betriebskindergarten.
• Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei 38,5 Wochenstunden (All‑In‑Vereinbarung inkl. Gleitzeit).

Über das Unternehmen

Seit 1923 prägen die ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bieten wir vielfältige, sinnstiftende Karrieremöglichkeiten, unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern Gesundheit, Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit.