LEAD DATA ENGINEER (F/H)

À PROPOS

Dans le cadre du renforcement de son pôle R&D, notre client recrute un(e) LEAD DATA ENGINEER (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez…

• Une entreprise innovante spécialisée dans l’analyse de données scientifiques, technologiques et économiques
• Un environnement SaaS BtoB mêlant data engineering, data science et innovation
• Un poste à responsabilité, au coeur des enjeux techniques et organisationnels

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Prenez la tête d’un pôle data et structurez des architectures capables d’exploiter des volumes massifs de données.

Notre client est un éditeur de logiciels reconnu, développant des solutions avancées de veille et d’analyse de données à destination d’acteurs industriels et technologiques. Ses outils permettent d’exploiter des volumes massifs de données pour éclairer les décisions stratégiques. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise renforce son pôle Data au sein de la R&D (3 pôles : Développement, Innovation, Data)

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) à la direction R&D / Innovation, vous prenez la responsabilité du pôle Data (3 personnes) et pilotez l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage & Management

• Manager une équipe de 3 data engineers et coordonner les intervenants externes (DevOps notamment)
• Apporter une vision technique claire et structurer l’organisation du pôle
• Accompagner la montée en compétence des équipes

Architecture & Data Engineering

• Concevoir et mettre en place une architecture data scalable et performant
• Organiser des entrepôts de données massifs (datalake / datawarehouse) avec gestion de volumes importants et redondants
• Définir les modèles de données et leur structuration (données structurées, texte, vectorisation)
• Garantir la disponibilité rapide des données pour les équipes de développement

Indexation & Performance

• Piloter les systèmes d’indexation (type moteur de recherche / SOLR)
• Définir les stratégies d’indexation (grammaire, langage, structuration
• Optimiser les temps de réponse et la performance des requêtes

Data Science & Exploitation

• Superviser les modèles de data science (algorithmes, IA, vectorisation)
• Exploiter les données pour produire de la valeur métier
• Collaborer étroitement avec les équipes innovation et développement

Collaboration & Infrastructure

• Travailler avec les équipes DevOps (externes) pour la gestion des infrastructures
• Superviser la structuration des serveurs, la répartition de charge et la performance globale
• Garantir la sécurité et la mise à jour des environnements

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• Une formation type Bac+5 en informatique / data
• Une expérience significative (minimum 8-10 ans) en data engineering / data architecture
• Expertises en data à grande échelle, indexation et IA appliquée.
• Connaissance du DevOps (fort atout, sans être expert)

Compétences techniques idéalement attendues :

• Architecture data (datalake, ETL, pipelines)
• Python
• Symfony côté back-end
• Moteurs d’indexation (ex : SOLR)
• Cloud, conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Monitoring & performance (Prometheus, Grafana…)

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

• Votre Leadership et capacité à manager une équipe technique
• Votre rigueur
• Votre esprit d’équipe
• Votre sens du détail et de l’expérience utilisateur

L’indispensable vraiment indispensable… Votre curiosité technique !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

• Poste en CDI à temps plein
• Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + RTT
• Le poste est à pourvoir à Voiron (38) – Télétravail possible : jusqu’à 2 jours / semaine

Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN 06 98 25 70 41 – chloe.boutin@ressourcesup.fr

Le processus de recrutement :

1. Entretien avec Christophe & Chloé de DARCOR’RH
2. Entretien avec le directeur de l’entreprise