Lead développeur React

À propos

Nouvelle opportunité de Lead développeur React sur Paris en CDI

Je recherche actuellement un Lead Developer Frontend React pour accompagner la croissance digitale d’un groupe français établi depuis plus de 30 ans, reconnu pour ses solutions d’investissement et son expertise sur plusieurs métiers : financement de projets, capital‑investissement, ingénierie patrimoniale et produits d’épargne.

L’entreprise compte plus de 250 collaborateurs, dispose d’une culture familiale forte et évolue dans un environnement technique en pleine modernisation. Fintech reconnue dans son secteur, elle mène de vrais projets à impact pour ses équipes et ses produits.

Dans le cadre de sa croissance organique, elle investit aujourd’hui dans son équipe IT à travers :

• l’internalisation de nouveaux postes tech,
• la création de projets from scratch,
• l’évolution et la modernisation des solutions existantes.

🎯 Le rôle

Vous serez le référent technique Frontend du groupe, garant de la qualité des applications web et de l’architecture front long terme.

Pas de management direct. Il s'agit d'un poste d’expert, au cœur des décisions techniques et de la structuration du Front.

Rejoignez une équipe en cours de constituions, qui sera à taille humaine.

🛠️ Missions principales

• Définir et faire évoluer l’architecture Front des projets internes et externes
• Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et la qualité du code
• Participer à la mise en place d’une architecture micro‑frontends
• Développer et maintenir un design system via Storybook
• Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Backend, Produit et UX

🧰 Stack & compétences recherchées

• React 19
• Module Federation / micro-frontends
• Chakra UI
• TanStack (Query / Router)
• Storybook
• Très bonnes compétences en architecture Front moderne
• Capacité à proposer une vision long terme

👤 Profil idéal

• Lead Developer ou Architecte Front React 19 confirmé
• Attiré par un rôle de référent technique
• Rigoureux, pédagogue, force de proposition
• Envie de contribuer à un environnement en transformation et à une stack moderne

Détails concernant le poste

• Rémunération : 65 à 75 K
• 2 jours TT/Semaine
• Localisation : Paris
• Client final

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