Lead Growth & Integration

About

amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben.
Wir suchen Dich!

Als Lead Growth & Integration übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Integration und Skalierung unserer Portfolio‑Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near‑ und Beyond‑Banking‑Geschäftsmodellen skalier‑fähige, marktfähige Lösungen werden – und schaffst die strukturellen Voraussetzungen, damit diese in der Fläche wirksam werden. Dabei verbindest du Strategie, Go‑to‑Market‑Logik und Skalierung und übernimmst eine Führungsrolle im Team.

Responsibilities

• End‑to‑End‑Verantwortung für die Überführung der amberra Portfolio‑Lösungen aus der Pilotphase in die Integration und Skalierung in der GFG.
• Steuerung und Verantwortung komplexer Integrationsvorhaben end‑to‑end; Koordination von Produkt, Technologie, Marketing, Banken und Verbundpartnern.
• Entwicklung einer klaren Logik für die Vorbereitung von Rollouts; Bereitstellung klarer Entscheidungsgrundlagen für die Skalierung (Use Cases, KPIs, Validierung).
• Übersetzung von Erkenntnissen aus Pilotierungen in konkrete Anforderungen für Integration, Produkt und Go‑to‑Market.
• Strategische und operative Integration von Near‑ und Beyond‑Banking‑Lösungen.
• Entwicklung und Steuerung skalierbarer Rollout‑Modelle für bis zu 700 Banken.
• Sicherstellung, dass die Lösungen nicht nur integriert, sondern aktiv genutzt und vertrieben werden.
• Entwicklung standardisierter Vertriebs‑, Marketing‑ und Aktivierungslogiken für Banken gemeinsam mit dem Team und Stakeholdern aus der GFG.
• Aktive Gestaltung des Integrations‑ und Skalierungsansatzes; Systemisches Denken von Pilotierung über Go‑to‑Market bis Integration.
• Fachliche Führungsrolle im Team; Steuerung komplexer Projekte sowie Projektteams.
• Setzen klarer Prioritäten; Sicherstellung von Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und hoher Qualitätsstandards.
• Entwicklung von Best Practices und Strukturierung eines dynamischen Umfelds.
• Zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen; enge Zusammenarbeit mit internen Units, Banken, Verbänden, Verbundunternehmen, Agenturen und Freelancern.
• Einbringung von Integrationsthemen in strategische Initiativen, Gremien und Entscheidungsprozesse.
• Verbindung von Perspektiven aus Produkt, IT, Vertrieb und Strategie.

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer End‑to‑End‑Initiativen in dynamischen und vielschichtigen Organisationen.
• Fundierte Erfahrung in Go‑to‑Market, Growth, Integration und Skalierung von digitalen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen (z. B. Consulting, Venture Building, Plattform‑/Produktumfeld).
• Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, B2B2C‑Logiken, Customer Experience sowie End‑to‑End‑Verantwortung.
• Erfahrung im Aufbau von Operating Models, Vertriebs‑ und Marketinglogiken für komplexe Produkte oder Plattformen und skalierbaren Strukturen.
• Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Integrations‑ und Rollout‑Logiken zu übersetzen.
• Sicherer Umgang mit komplexen Abhängigkeiten, Schnittstellen und Stakeholder‑Strukturen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, Projekten oder Initiativen in dynamischen Umfeldern.
• Fähigkeit, Themen zu strukturieren, zu priorisieren und Teams auch in komplexen Situationen klar auszurichten und voranzubringen.
• Souveräner Sparringspartner für Führungskräfte, Stakeholder und Projektteams.
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig auf‑ und umzusetzen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und in klare, umsetzbare Strukturen zu überführen.
• Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft.
• Erfahrung im Umgang mit regulierten oder technologisch komplexen Umfeldern.

Mindset

• Du denkst Integration und Wachstum vom Ergebnis her: Entscheidend ist, was bei Banken und Kund:innen ankommt.
• Du übernimmst Verantwortung für Wirkung auf Systemebene – nicht nur für einzelne Projekte oder Teilbereiche.
• Du schaffst Klarheit in komplexen Situationen und triffst strukturierte, fundierte Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen vorliegen.
• Du führst über Klarheit, Haltung und Wirkung – nicht über Hierarchie oder Methodenautorität.
• Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und bringst deine Projekte konsequent in die Umsetzung.
• Du bewegst dich souverän zwischen Startup‑Dynamik und Bankenumfeld und kannst beide Welten produktiv verbinden.
• Du arbeitest eigenständig, reflektiert und mit hohem Qualitätsanspruch – und forderst das Umfeld ebenfalls ein.
• Du bist offen für neue Ansätze, Tools und Technologien.
• Du lernst schnell, nutzt Feedback aktiv und entwickelst dich sowie dein Umfeld kontinuierlich weiter.
• Du verstehst Fehler als Teil von Fortschritt.

Benefits

• Gestaltung einer Marke und Portfolio‑Lösungen mit echtem Impact.
• Arbeit an Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
• Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
• Interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe mit hohem Anspruch.
• Sichtbare Prägung, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
• Dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld mit Startup‑Mentalität und starker Finanzgruppe im Rücken.
• Attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits.

About amberra

amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

• Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital).
• Wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting).
• Wir bauen Startups (Corporate Venture Building).

Der Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und Mehrwert für Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Durch Investments, Kooperationen und Eigenentwicklung bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.

Wir sind Macher:innen – vereinen interdisziplinäre Expertise aus Investment Banking, Venture Building und Markenführung, denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.

Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment‑Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.

About the Unit grow

Die Unit grow verantwortet die Positionierung und Wachstumsstrategie von amberra, unseren Venturing‑Feldern und Portfolio‑Lösungen. Im Fokus stehen Zielgruppen Banken und Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Startups, Kooperationspartner:innen, Presse sowie Talents.