Lead Mobile Developer (iOS) (m/w/d)

About

Ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung einer reichweitenstarken iOS-Applikation. Am Standort im Raum Darmstadt-Dieburg arbeitet ein modernes, interdisziplinäres Team an innovativen Produkten, die täglich von hunderttausenden Nutzenden genutzt werden. Nachhaltige Softwarequalität, nutzerzentrierte Entwicklung und eine starke Teamkultur stehen dabei im Mittelpunkt.

Als Lead iOS Developer (m/w/d) übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für eine komplexe Mobile-Applikation. Sie führen ein kleines iOS-Team, treffen wesentliche Architekturentscheidungen und begleiten die App über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb.

Responsibilities

• Verantwortung für Architektur- und Konzeptentscheidungen einer App mit hoher Reichweite.
• Entwicklung von wartbarem, robustem und testbarem Code im bestehenden Technologie-Stack.
• Implementierung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
• Sicherstellung einer stabilen, performanten Integration in die gesamte Systemlandschaft.
• Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Monitoring der App.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen iOS-Teams (ca. 2 Personen).
• Enge Zusammenarbeit mit Android-, Web-, Backend- und Support-Teams unter Einsatz von Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
• Fokus auf nachhaltige technische Lösungen - keine kurzfristigen „Quick & Dirty"-Ansätze.

Qualifications

• Tiefgreifende Kenntnisse in Swift, UIKit, SwiftUI und REST.
• Erfahrung im Umgang mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments sowie Verschlüsselungstechnologien.
• Kenntnisse digitaler Medienformate (z. B. MP3, PDF, ePub).

Soft Skills & Führungskompetenz

• Erste Führungserfahrung in einem agilen Entwicklerumfeld.
• Begeisterung für klare APIs, strukturierte Zusammenarbeit und teamorientierte Kommunikation.
• Empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne, offene Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hochwertige technische Ausstattung und modernes Büro in zentraler Lage.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich per E‑Mail unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter .

Sollte diese Position nicht zu Ihren Vorstellungen passen, freue ich mich über eine Empfehlung. Gerne bespreche ich mit Ihnen auch weitere passende Vakanzen.