Lean Transformation Specialist

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Im Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens mit Fokus auf hochwertige Metalllösungen besetzen wir aktuell eine Schlüsselposition im Bereich Lean Transformation. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Stabilität und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Effizienz- und Verbesserungsinitiativen im Produktionsumfeld
• Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation strategischer Handlungsfelder sowie Priorisierung und nachhaltige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Sparringpartner für Management und Führungskräfte in operativen und strategischen Fragestellungen
• Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung im Unternehmen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung wirksamer Standards und Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Verbesserungskultur

Ihr Profil

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Bodenständiges, qualitätsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lean-Initiativen aktiv vorantreibt und nachhaltige Verbesserungen im operativen Alltag verankert.

Anforderungen

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Effizienz- und Verbesserungsinitiativen im Produktionsumfeld
• Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation strategischer Handlungsfelder sowie Priorisierung und nachhaltige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Sparringpartner für Management und Führungskräfte in operativen und strategischen Fragestellungen
• Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung im Unternehmen
• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung wirksamer Standards und Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Verbesserungskultur
• Monitoring und Steuerung relevanter Kennzahlen zur nachhaltigen Performance-Steigerung

Angebot und Benefits

• Eine attraktive Entlohnung ab € 4.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Abläufe und Unternehmensentwicklung
• Stabiler, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieumfeld
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Verbesserungs- und Transformationsinitiativen
• Gute Erreichbarkeit sowie infrastrukturelle Vorteile eines regionalen Standorts
• Essenszuschuss / Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Events / Prämien
• Weiterbildung

Kontakt

Juliane Theresa Dransfeld, Telefon: +43 664 60709 7023, E-Mail: juliane.dransfeld@talentra.at