Leiter Entwicklung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Entwicklung & Technologie
• Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife
• Weiterentwicklung von Technologien und Produkten im Bereich optischer Systeme sowie Entwicklung und Sicherstellung der entsprechenden Fertigungskompetenzen und -technologien
• Identifikation von Potenzialen und Machbarkeiten in neuen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Schnittstellen (u. a. Produktion, Vertrieb)
• Mitgestaltung strategischer Themen und Investitionsentscheidungen
• Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen im Entwicklungsbereich

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Physik, Optik, Photonik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung optischer Systeme / photonischer Technologien
• Verständnis für Fertigungsprozesse im Hightech-Umfeld
• Ausgeprägte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz
• Kombination aus technischer Tiefe und strategischem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was unser Mandant bietet

• Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Standortgebundenes Arbeiten (geringer Homeoffice-Anteil)
• Attraktives Vergütungspaket (Fix + variabel + Firmenwagen)
• Strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeregelung
• Ein antriebsstarkes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung