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mimi

Manager de Production

The Adecco Group

Luçay-le-Mâle · On-site Contract Lead Today

About the role

Votre mission

Offre d’emploi – Manager de Production (H/F)
📍 Site : Luçay-le-Mâle (36)
👜 Secteur : Maroquinerie de luxe
📄 Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise

Présentation de l’entreprise

L’entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir‑faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Luçay-le-Mâle, les équipes fabriquent des produits d’exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision.

🎯 Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier – Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production. Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication.

⚙️ Activités et responsabilités

Organisation du travail et déploiement technique

  • Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes.
  • Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l’atelier après validation.
  • Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie.
  • Met en œuvre des actions d’amélioration continue.
  • Accompagne les managers de tables ou de secteurs dans le pilotage des moyens.
  • Veille au respect des consignes de sécurité et des règles 5S.
  • Propose des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance.
  • Favorise l’émergence d’idées d’amélioration au sein de l’atelier.
  • Collabore avec les metteurs au point et prototypistes lors des lancements de nouveaux produits.
  • Assure la gestion de proximité du personnel et anime la polyvalence des artisans.

Contrôle qualité

  • Veille au respect strict du cahier des charges qualité.
  • Garantit l’excellence des produits en lien avec le responsable de pôle.
  • Suit et optimise l’indicateur BPC (Bon du Premier Coup).

Reporting et suivi des indicateurs

  • Renseigne les feuilles de production quotidiennes.
  • Met à jour les indicateurs de performance, en assure l’analyse et le suivi.
  • Rédige les documents de demande de recoupe en cas de pièces manquantes ou défectueuses.

Animation et communication

  • Participe aux réunions hebdomadaires de production.
  • Anime les points quotidiens avec les managers de tables ou de secteurs (sécurité, efficience, BPC, absentéisme…).
  • Fait redescendre les informations issues des réunions de production.
  • Contribue à l’animation du collectif de travail et à la cohésion des équipes.

Votre profil

🧰 Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation de type BTS ou DUT dans un domaine industriel, mécanique, production, ou équivalent acquis par l’expérience.
  • Expérience confirmée en management d’équipe de production, idéalement dans le secteur de la maroquinerie, du luxe ou de l’industrie manufacturière.

Compétences techniques et transverses

  • Bonne connaissance des moyens techniques et des outils de pilotage industriel.
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des outils informatiques / ERP.
  • Capacités d’animation d’équipe et sens de la pédagogie.
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel.

💼 Conditions et environnement de travail

Le Superviseur Atelier évolue dans un environnement valorisant le savoir‑faire artisanal

Requirements

  • Confirmed experience in production team management, ideally in the leather goods, luxury, or manufacturing industry.
  • Good knowledge of technical resources and industrial management tools.
  • Mastery of performance indicators and IT tools / ERP.
  • Team leadership skills and pedagogical sense.
  • Autonomy, rigor, sense of priorities, and excellent interpersonal skills.

Responsibilities

  • Takes note of production objectives and deploys them to the teams.
  • Identifies quantitative needs and adjusts workshop production after validation.
  • Assesses skills needs and reports them to management.
  • Implements continuous improvement actions.
  • Supports table or sector managers in managing resources.
  • Ensures compliance with safety instructions and 5S rules.
  • Proposes corrective actions to improve performance indicators.
  • Encourages the emergence of improvement ideas within the workshop.
  • Collaborates with setters and prototypists during new product launches.
  • Manages staff at a local level and promotes versatility among artisans.
  • Ensures strict adherence to quality specifications.
  • Guarantees product excellence in conjunction with the department manager.
  • Monitors and optimizes the First Pass Yield (FPY) indicator.
  • Enters daily production sheets.
  • Updates performance indicators, analyzes and monitors them.
  • Drafts request documents for recuts in case of missing or defective parts.
  • Participates in weekly production meetings.
  • Leads daily check-ins with table or sector managers (safety, efficiency, FPY, absenteeism...).
  • Communicates information from production meetings downwards.
  • Contributes to team cohesion and spirit.

Skills

5SERP

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