Manager de Production
The Adecco Group
About the role
Votre mission
Offre d’emploi – Manager de Production (H/F)
📍 Site : Luçay-le-Mâle (36)
👜 Secteur : Maroquinerie de luxe
📄 Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
Présentation de l’entreprise
L’entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir‑faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Luçay-le-Mâle, les équipes fabriquent des produits d’exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision.
🎯 Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier – Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production. Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication.
⚙️ Activités et responsabilités
Organisation du travail et déploiement technique
- Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes.
- Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l’atelier après validation.
- Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie.
- Met en œuvre des actions d’amélioration continue.
- Accompagne les managers de tables ou de secteurs dans le pilotage des moyens.
- Veille au respect des consignes de sécurité et des règles 5S.
- Propose des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance.
- Favorise l’émergence d’idées d’amélioration au sein de l’atelier.
- Collabore avec les metteurs au point et prototypistes lors des lancements de nouveaux produits.
- Assure la gestion de proximité du personnel et anime la polyvalence des artisans.
Contrôle qualité
- Veille au respect strict du cahier des charges qualité.
- Garantit l’excellence des produits en lien avec le responsable de pôle.
- Suit et optimise l’indicateur BPC (Bon du Premier Coup).
Reporting et suivi des indicateurs
- Renseigne les feuilles de production quotidiennes.
- Met à jour les indicateurs de performance, en assure l’analyse et le suivi.
- Rédige les documents de demande de recoupe en cas de pièces manquantes ou défectueuses.
Animation et communication
- Participe aux réunions hebdomadaires de production.
- Anime les points quotidiens avec les managers de tables ou de secteurs (sécurité, efficience, BPC, absentéisme…).
- Fait redescendre les informations issues des réunions de production.
- Contribue à l’animation du collectif de travail et à la cohésion des équipes.
Votre profil
🧰 Profil recherché
Formation et expérience
- Formation de type BTS ou DUT dans un domaine industriel, mécanique, production, ou équivalent acquis par l’expérience.
- Expérience confirmée en management d’équipe de production, idéalement dans le secteur de la maroquinerie, du luxe ou de l’industrie manufacturière.
Compétences techniques et transverses
- Bonne connaissance des moyens techniques et des outils de pilotage industriel.
- Maîtrise des indicateurs de performance et des outils informatiques / ERP.
- Capacités d’animation d’équipe et sens de la pédagogie.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel.
💼 Conditions et environnement de travail
Le Superviseur Atelier évolue dans un environnement valorisant le savoir‑faire artisanal
Requirements
- Confirmed experience in production team management, ideally in the leather goods, luxury, or manufacturing industry.
- Good knowledge of technical resources and industrial management tools.
- Mastery of performance indicators and IT tools / ERP.
- Team leadership skills and pedagogical sense.
- Autonomy, rigor, sense of priorities, and excellent interpersonal skills.
Responsibilities
- Takes note of production objectives and deploys them to the teams.
- Identifies quantitative needs and adjusts workshop production after validation.
- Assesses skills needs and reports them to management.
- Implements continuous improvement actions.
- Supports table or sector managers in managing resources.
- Ensures compliance with safety instructions and 5S rules.
- Proposes corrective actions to improve performance indicators.
- Encourages the emergence of improvement ideas within the workshop.
- Collaborates with setters and prototypists during new product launches.
- Manages staff at a local level and promotes versatility among artisans.
- Ensures strict adherence to quality specifications.
- Guarantees product excellence in conjunction with the department manager.
- Monitors and optimizes the First Pass Yield (FPY) indicator.
- Enters daily production sheets.
- Updates performance indicators, analyzes and monitors them.
- Drafts request documents for recuts in case of missing or defective parts.
- Participates in weekly production meetings.
- Leads daily check-ins with table or sector managers (safety, efficiency, FPY, absenteeism...).
- Communicates information from production meetings downwards.
- Contributes to team cohesion and spirit.
Skills
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