Manager de Projet Réparation Aérostructures Part 145

Manager de Projet Réparation Aérostructures Part 145 – poste pourvu

À propos de l’entreprise

Acteur majeur de l'équipement aéronautique intervenant sur tous les types d’avions et de liaisons pour des clients mondiaux, nous poursuivons notre expansion vers toujours plus d’efficacité et d’innovation, dans le respect de nos valeurs : engagement, dynamisme, sens du client, travail en équipe, performance économique, développement personnel et reconnaissance.

Poste

Manager de Projet Réparation Aérostructures – Composites et Métalliques – Part 145

• Basé en Normandie
• Anglais professionnel requis
• Déplacements fréquents en France, et occasionnels à l’étranger

Responsabilités

• Rattachée à la fonction Customer Services Engineering, vous animez une équipe d’ingénieurs structure en vue d’enrichir et simplifier notre référentiel technique de réparation MRO existant, tout en challengeant les standards actuels.
• Vous déployez nos standards de réparation pour nos clients dans le monde (avionneurs, compagnies aériennes, MROs et réseau propre), êtes le garant du niveau technique de leurs prestations, assurez l'interface pour les délégations de signature navigabilité, et facilitez l'internalisation des réparations de nos partenaires concepteurs d'aérostructures, notamment.

Profil / Exigences

• Ingénieur mécanique, aéronautique ou en génie des matériaux
• Expérience de 15 ans minimum au sein d’acteurs MRO (maintenance, repair, overhaul) du secteur aéronautique, impliquant la conception, certification, réparation et/ou modification de pièces de structure métalliques et composites, associée à la gestion de projet et encadrement d’équipe technique
• Alternance fonctions opérationnelles et support métier au cours de cette expérience
• Connaissance du calcul de structure analytique, réalisation de dossiers de calcul de certification en développement et de dossiers de validation en réparation
• Culture du service MRO et bonne connaissance des normes EASA Part 145 et 21 et de leur application (means of compliance), en structure primaire et secondaire
• Anglais couramment
• Leadership, précision, rigueur, autonomie, ouverture d’esprit, dynamisme et disponibilité

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive + avantages
• Perspectives d’évolution
• Vraie dynamique d’entreprise
• Offre de formation permanente
• Large autonomie