Manager Engineering Expert

About

En tant que Manager Engineering Expert chez Otis, vous encadrez et développez des équipes d’ingénierie dédiées à la conception de services, composants et systèmes d’ascenseurs. Vous agissez comme référent technique et managérial, guidant plusieurs équipes et soutenant les objectifs financiers et les délais des projets. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de développement produit et dans la transformation de l’organisation, en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. Cette position offre l’opportunité de piloter des projets transverses dans un leader mondial de l’industrie et d’impacter le portefeuille de services et de produits.

Compensation / Benefits

• Encadrer et développer plusieurs équipes d’ingénierie (organisation, montée en compétences)
• Planifier et piloter les projets de développement en respectant coûts, délais et standards OTIS
• Suivre l’avancement des projets et prendre des décisions techniques
• Apporter un soutien technique et challenger les solutions proposées
• Gérer les aspects managériaux quotidiens (organisation du travail, absences, évaluations, plans de développement et formation)
• Contribuer aux décisions budgétaires et mesurer les impacts financiers
• Interagir avec les parties prenantes internes (engineering, support, développement produit) et externes (clients, organismes certificateurs)
• Accompagner le changement et aligner les équipes sur la vision stratégique de l’entreprise

Responsibilities

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Expérience confirmée en engineering et développement de produits avec management d’équipes techniques
• Solides connaissances des procédures et standards de développement produit
• Expertise technique pour analyser et décider sur des sujets complexes
• Capacité à construire une roadmap composants/produits et piloter des projets transverses
• Compétences en management de projet, gestion de budget et allocation des ressources
• Sens business développé (business cases, plans budgétaires, arbitrages économiques)
• Leadership et capacité à fédérer et évoluer dans un environnement matriciel

Key Requirements

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