Marketing Lead
Concepts & Companies
About the role
Functieomschrijving
Marketing Lead (digital & growth) | 32-40 uur
Gezocht: Marketing Lead (Digital & Growth | 32-40 uur
Laat jij onze woonmerken groeien en inspireren?
Sta jij niet alleen aan de knoppen van marketing, maar zorg jij er ook voor dat alles wat we doen écht werkt?
Weet jij hoe je campagnes, content en data samenbrengt tot iets dat raakt, beweegt én omzet oplevert?
Dan zijn wij op zoek naar jou.
Binnen Concepts & Companies werken we met meerdere woon- en retailformules, waaronder Colors@Home, Voor Verf en Wonen en Cozy Homes. Voor onze landelijke formules én de lokale winkels door het hele land verzorgen wij marketing die werkt: herkenbaar, professioneel en afgestemd op merk, winkel en doelgroep.
Concepts & Companies bevindt zich in een transitiefase. Belangrijk daarbinnen is het concept van de zelfsturende teams. Hier wordt de toekomst van C&C geschetst.
De afgelopen jaren hebben we een sterke basis gelegd. Van campagnes en drukwerk zijn we doorontwikkeld naar social media marketing, online advertising en een bredere digitale aanpak.
Van losse acties naar een schaalbare, data‑driven marketingmachine die stuurt op gedrag, conversie en groei. En dat is precies waar jij binnenkomt.
Jouw rol
Als Marketing Lead speel jij een sleutelrol in het bouwen van deze marketingmachine.
- Je geeft richting aan campagnes en content, maar zorgt er vooral voor dat alles wat we doen logisch samenhangt en resultaat oplevert.
- Je bent de schakel tussen strategie, creatie, data en praktijk.
- Je werkt samen met een team van specialisten (content, online en DTP) en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren.
- Je stuurt niet top‑down, maar neemt het team mee in keuzes, verbeteringen en nieuwe inzichten.
- Je bent de spelverdeler, maar ook inhoudelijk sterk.
- Je vertegenwoordigt het Marketing Team binnen het Coördinatoren Overleg.
Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringspartner voor onze ondernemers. Je vertaalt marketingdata én campagne‑inzichten naar concrete acties die lokaal werken. Je bent de schakel tussen C&C en een aantal key‑accounts.
Je bent niet degene die content maakt.
Je bent degene die zorgt dat content en campagnes werken als systeem.
Kortom: je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van marketing binnen C&C: van strategie tot resultaat in de winkel.
Wat ga je doen?
- Campagnes bedenken en sturen (seizoenen, acties, thema's)
- Contentstrategie bepalen: wat zeggen we, wanneer en waarom
- Marketing vertalen naar concrete winkelimpact
- Sturen op performance: van bereik → activatie → omzet
- Campagnes analyseren en continu optimaliseren
- AI en contentproductie slim inzetten (opschalen, niet handmatig blijven doen)
- Sparren met (key) ondernemers en hen helpen betere keuzes te maken
- Structuur aanbrengen in processen, planning en samenwerking
- Het marketingteam begeleiden en versterken
- Kansen signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen
Geen losse acties. Maar een strak gestuurd systeem waarin alles klopt.
Hoe jij denkt
Je denkt niet in content. Je denkt in gedrag.
Je snapt dat:
- een campagne pas werkt als hij aansluit op wat mensen voelen
- content pas waarde heeft als het leidt tot actie
- winkels pas meedoen als het simpel en logisch voelt
Je maakt het niet mooier dan nodig.
Je maakt het effectiever dan verwacht.
Waar jij op stuurt
- relevantie (snapt de klant dit meteen?)
- activatie (komt iemand in beweging?)
- omzet (levert het geld op?)
Alles wat jij doet moet ergens landen.
Dit ben jij
- Je bent een ervaren marketeer die zelfstandig kan opereren
- Je neemt initiatief en voelt eigenaarschap
- Je bent inhoudelijk sterk en weet anderen mee te nemen
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
- Je denkt commercieel en stuurt op resultaat
- Je krijgt energie van het helpen van ondernemers groeien
Verder heb je
- Meerdere jaren ervaring in een brede, digitaal gedreven marketingrol
- Kennis van Google Ads en Meta advertising
- Ervaring met GA4 en Google Tag
- Begrip van data, tracking en campagne‑optimalisatie
- Ervaring met het begeleiden van collega's
- Sterke communicatieve vaardigheden
Waarom dit een interessante functie is
- Je bouwt mee aan een organisatie die marketing serieus aan het opschalen is
- Je krijgt ruimte om jouw visie en aanpak door te voeren
- Je werkt met verschillende merken, ondernemers en doelgroepen
- Je hebt directe impact op 100+ winkels
- Je werkt met data, AI en schaalbare systemen
- Je bouwt niet alleen campagnes, maar een marketingmachine
Waarom dit anders is dan andere marketingrollen
Omdat je hier niet content maakt. Je bouwt mee aan een systeem dat:
- Centraal wordt aangestuurd
- Lokaal rendeert
- En schaalbaar groeit
Wat bieden wij naast een uitdagende baan
- Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
- Een uitstekend pensioen
- 25 vakantiedagen + 2 extra ingeplande dagen
- En alles wat je nodig hebt om je functie goed uit te kunnen voeren
Klinkt dit als jouw speelveld?
Stuur geen standaardmotivatie, maar een situatie waarvan jij energie hebt gekregen en welke rol je daarbij gespeeld hebt als "inhoudelijk sterke spelverdeler".
En vertel ons welke campagne jij ooit hebt gezien waarvan je dacht: 'Hier zit een systeem achter.'
Vul het onderstaande formulier in of mail naar .
Solliciteren
Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 32 - 40 uur per week
Enthousiast geworden? Reageer snel. Vul hieronder je gegevens in om te solliciteren
Requirements
- Meerdere jaren ervaring in een brede, digitaal gedreven marketingrol
- Kennis van Google Ads en Meta advertising
- Ervaring met GA4 en Google Tag
- Begrip van data, tracking en campagne-optimalisatie
- Ervaring met het begeleiden van collega's
- Sterke communicatieve vaardigheden
Responsibilities
- Campagnes bedenken en sturen (seizoenen, acties, thema's)
- Contentstrategie bepalen: wat zeggen we, wanneer en waarom
- Marketing vertalen naar concrete winkelimpact
- Sturen op performance: van bereik → activatie → omzet
- Campagnes analyseren en continu optimaliseren
- AI en contentproductie slim inzetten (opschalen, niet handmatig blijven doen)
- Sparren met (key) ondernemers en hen helpen betere keuzes te maken
- Structuur aanbrengen in processen, planning en samenwerking
- Het marketingteam begeleiden en versterken
- Kansen signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen
Benefits
Skills
Don't send a generic resume
Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.
Get started free