AA
Marketing Manager 80 - 100%
Axians Amanox AG
Gerlafingen · Hybrid 3w ago
About the role
About the Role
In dieser Rolle bist du in der Business Unit verankert und verantwortest das Marketing ganzheitlich – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle.
Du verantwortest das Marketing der Business Unit mit klarem Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und wirkungsvoller Vertriebsunterstützung. Dabei setzt du strategische Schwerpunkte, entwickelst passende Massnahmen und bringst diese eigenständig in die Umsetzung. Ob digitale Kampagne, Event oder Partnerinitiative – du stellst sicher, dass jede Aktivität konsequent auf konkrete Ziele einzahlt und messbare Resultate liefert.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Qualitätsanspruch. Du koordinierst sicher zwischen internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern und sorgst für eine professionelle, termingerechte Umsetzung. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst unternehmerisch und willst nicht nur mitarbeiten, sondern sichtbar Wirkung erzielen.
Responsibilities
Leadgenerierung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen
- Steuerung von Performance-Massnahmen (LinkedIn Ads, SEA, E-Mail-Marketing)
- Entwicklung und Betreuung von Landingpages und Leadstrecken
- Strukturierte Lead-Übergabe an den Vertrieb
- Kampagnen-Reporting und Performance-Analyse
Digitales Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten im CMS
- Umsetzung von Marketing-Automation-Massnahmen
- Aktive Arbeit im CRM (Leadpflege, Kampagnenzuordnung, Reporting)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung
Vertriebsunterstützung & Marktaktivierung
- Entwicklung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
- Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen
- Unterstützung bei strategisch relevanten Kundeninitiativen
- Organisation und Durchführung von Webinaren, Kundenevents und Messeauftritten
- Nachbearbeitung inkl. Lead-Tracking
Marketing-Controlling & Steuerung
- Monitoring relevanter KPIs
- Analyse der Kampagnenergebnisse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Budgettracking lokaler Massnahmen
- Steuerung externer Dienstleister
Requirements
- Fundierte Marketingausbildung (HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der IT
- Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen
- Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch
- Microsoft-Erfahrung von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100 % Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts‑ / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy‑Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60 % und Anteil Arbeitnehmer 40 %
- Private Unfall‑Zusatzversicherung
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80 % Anstellung und 90 % Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness‑ und Physiocenter‑Angeboten
- Brands for employees & benefits at work
- Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Application
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Requirements
- Solid marketing education (HF/FH or comparable).
- Several years of experience in B2B marketing, ideally in IT.
- Experience with performance marketing and lead processes.
- Proficient use of CRM and marketing tools.
- Understanding of sales processes and pipeline logic.
- Very good German and good English.
- Microsoft experience is an advantage.
Responsibilities
- Plan, implement, and optimize B2B marketing campaigns.
- Manage performance marketing measures (LinkedIn Ads, SEA, E-Mail-Marketing).
- Develop and manage landing pages and lead funnels.
- Structured handover of leads to sales.
- Campaign reporting and performance analysis.
- Maintain and develop website content in the CMS.
- Implement marketing automation measures.
- Actively work in the CRM (lead management, campaign assignment, reporting).
- Implement and further develop the social media strategy and content creation.
- Develop presentations and sales materials.
- Accompany account-based marketing measures.
- Support strategically relevant customer initiatives.
- Organize and conduct webinars, customer events, and trade fair appearances.
- Follow-up including lead tracking.
- Monitor relevant KPIs.
- Analyze campaign results.
- Identify optimization potential.
- Budget tracking of local measures.
- Manage external service providers.
Benefits
flexible working hours40-hour weekpart-time optionup to 5 days per week location-independent workhome officeremote work from Switzerland25 days of vacation per year27 days of vacation per year (from 40 years old)30 days of vacation per year (from 50 years old)13 paid public holidaysadditional unpaid leave100% wage continuation during paternity leave16 weeks maternity leavemodern hardwarepaid mobile phone plansmartphone allowanceabove-average pension fund contributionsprivate accident insurancecoverage of further education costs80% employment during training90% wage continuation during trainingfree charging of electric vehiclesdiscounted access to fitness and physiotherapyemployee discountswellbeing@work initiatives
Skills
CRME-Mail-MarketingLinkedIn AdsMarketing AutomationMicrosoftSEASocial Media Strategy
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