Medior – Senior Tech Recruiter

Bij InnSpire geloven we dat organisaties vooruitkomen als mensen de ruimte krijgen om initiatief te nemen, samen te werken en plezier te hebben in wat ze doen. We bouwen aan een community van IT-professionals die niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook passen bij onze cultuur van vrijheid, samenhorigheid, lol en ondernemend gedrag.

We groeien. En die groei willen we bewust doen met mensen die écht bij ons passen. Daar speel jij een cruciale rol in.

Jouw rol bij InnSpire

Als medior–senior Tech Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van IT-consultants die zich thuis voelen bij InnSpire. Je begrijpt de wereld van IT, spreekt de taal van de professional en weet hoe je duurzame relaties opbouwt. • Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om recruitment op jouw manier in te richten. • Je werft IT-professionals zoals developers, testers, product owners en agile coaches • Je benut en onderhoudt actief je netwerk binnen IT • Je bouwt talentpools en relaties die verder gaan dan “de volgende vacature” • Je schakelt met onze gildeleads en vertaalt hun behoefte naar een scherpe wervingsaanpak • Je voert inhoudelijke en persoonlijke gesprekken met kandidaten • Je denkt mee over employer branding, recruitmentstrategie en procesverbetering • Je neemt initiatief om recruitment bij InnSpire steeds slimmer en menselijker te maken

Wat we van je vragen

Dit is waar we écht naar op zoek zijn: • 3-5 jaar ervaring als recruiter in tech • Je beschikt over een actief netwerk binnen IT • Ervaring met het werven van consultants is een duidelijke pré • Je spreekt de taal van de IT’er en begrijpt verschillende rollen en profielen • Je bent zelfstandig, neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen • Je communiceert open, eerlijk en met aandacht voor de mens achter het cv • Je voelt je prettig in een organisatie zonder strakke hiërarchie, maar mét verantwoordelijkheid

Wat je van InnSpire krijgt • Veel vrijheid in je werk • Vertrouwen in jouw expertise en aanpak • Een hechte organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is • Ruimte voor ondernemend gedrag en initiatief • Hybride werken • Inspirerende momenten met collega’s, zoals onze InnSpiratiemiddagen • Een werkomgeving waarin plezier geen bijzaak is, maar onderdeel van de cultuur • Een passend salaris van €3.500 – €6.500 bruto per maand, opgebouwd uit een vast deel en een bonuscomponent

Lol en plezier staan voorop

Vrijheid

Eigen contractvorm

Mooie klanten

Onbeperkt vakantie

Lol en plezier staan voorop

Bij InnSpire vinden we dat werk pas echt goed voelt als er ruimte is voor plezier. Niet als afsluiter van de week, maar als rode draad door alles wat we doen. We geloven dat je met een glimlach op je gezicht creatiever denkt, beter samenwerkt en net dat beetje extra geeft. Daarom bouwen we bewust aan een cultuur waarin humor, energie en positiviteit vanzelfsprekend zijn. Of je nu een workshop volgt, een klantpresentatie geeft of meedoet aan een InnSpiratiemiddag, het mag leuk zijn. Sterker nog: het móét leuk zijn. Want wie met plezier werkt, inspireert vanzelf.

Vrijheid

Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die PSPO II certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.

Eigen contractvorm

Bij InnSpire bepaal jij zélf hoe je contract eruitziet. Met ons SocialFlex-model verdien je naar verhouding én houd je de regie over je arbeidsvoorwaarden. Daarbij zijn we transparant over alle kosten die vaak buiten beeld blijven zoals pensioen, opleidingsbudget en je mobiliteitskosten. Geen kleine lettertjes, maar een eerlijk en compleet overzicht. Zo weet jij precies wat je krijgt, wat het waard is en waar je voor kiest.

Mooie klanten

Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de Belastingdienst tot Ahold, van Engie tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Onbeperkt vakantie

Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.

Hoe ziet de procedure er uit?

Solliciteer

Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega’s.

Kennismaking

We nemen na het bekijken van je sollicitatie telefonisch contact met je op. Want CV’s zijn waardevol, maar een telefonische kennismaking vinden we waardevoller.

Sollicitatiegesprekken

Zijn we allemaal enthousiast? Dan gaan we kennismaken. Afhankelijk van de functie en de vragen van beide kanten zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.

Aanbieding

Zijn we na de gesprekken net zo enthousiast als bij het eerste telefoongesprek? Dan volgt er een aanbieding.

Gecertificeerd

InnSpire is een Great Place To Work InnSpire is officieel Great Place to Work gecertificeerd.

Bij ons staan vrijheid, samen, lol en plezier centraal, omdat we geloven dat goed werk begint bij mensen die zich prettig voelen. Daarom geven we je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien. We werken samen, helpen elkaar en leren elke dag bij, zonder gedoe maar met plezier in wat we doen. Onze consultants maken impact bij klanten én binnen InnSpire, altijd op een nuchtere, eerlijke en mensgerichte manier. Initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken hoort daar vanzelf bij. Zo bouwen we samen aan een plek waar je graag werkt. InnSpirator Jan-Willem over InnSpire