Microsoft 365 und Cloud Engineer (w/m/d) 100% Dietlikon

Position

Microsoft 365 und Cloud Engineer (w/m/d) 100 % – Dietlikon

Company

• SAG Schweiz AG
• Dietlikon
• IT
• Vollzeit

Die Derendinger, ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt‑Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz.

Was bieten wir:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Vergünstigungen bei den Migrol‑Tankstellen
• Vergünstigungen bei der Spital‑ und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl.
  • Monatslohn
  • Dienstaltersprämien
  • Flexible BVG‑Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber‑Anteil
  • Mind. fünf Wochen Ferien
  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Ihre Voraussetzungen:

• Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• 1‑2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure)
• Breite IT‑Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, MS‑SQL
• Microsoft M365 und Azure Cloud Administration/Engineering
• IT‑Security Erfahrung im Cloud‑Umfeld (Endpoint und Vulnerability Management.)
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von Vorteil
• Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
• Fliessende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud‑ und Onsite‑IT‑Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG Group
• Mitarbeit und selbständige Umsetzung/Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud‑Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
• Erstellung von Konzepten, Architektur‑Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
• Zusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und Strategien
• Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT‑Infrastruktur
• Koordinierung und Überwachung des Betriebs und Services
• Fehlerbehebung, 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support (Bereitschaft für Pikettdienst)
• Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

• Laura Wiederkehr
• Junior HR Assistent