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mimi

Mitarbeiter recruiting, recruiting assistenz

AUSTRIANJOBS/A-JOBS GmbH

Amstetten · On-site Entry Level From €2k/mo 1w ago

About the role

About the Company

Wir sind ein aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen mit aktuell 6 Filialen in Österreich und einem exklusiven, internationalen Recruiting‑Center in der Tschechischen Republik.
Wir vereinen Qualität mit Quantität und überzeugen mit unserer Kernkompetenz – der Arbeitskräfteüberlassung. Hochqualifizierten Fach‑ und Führungskräften bieten wir mit unserer Permanent‑Placement Dienstleistung ein Gespräch voller Möglichkeiten.

Position

Assistent – Recruiter (m/w/d)
Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Amstetten sind wir auf der Suche nach Assistent – Recruiter (m/w/d).

Responsibilities

  • Rekrutierung und Bewerbermanagement
  • Active Sourcing inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
  • Terminkoordination und Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Laufende Betreuung unserer beschäftigten Mitarbeiter
  • Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und div. Personalunterlagen

Requirements

  • Wir suchen „Macher“
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Gute EDV‑Kenntnisse
  • Kommunikationstalent, Dynamik und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist, Freude und Spass an der Arbeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Branche (von Vorteil)

Benefits

  • Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team
  • Interessantes Provisionsmodel sowie Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Filialleitung
  • Langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Sicherheit eines bonitätsstarken Unternehmens
  • Einen modernen Arbeitsplatz

Salary

Dein Monatsbruttogehalt beträgt mind. EUR 2.462,- bei Vollzeitbeschäftigung. Bei fachlicher und persönlicher Eignung bezahlen wir mehr, versprochen!

Application

Jetzt für Assistent – Recruiter (m/w/d) bewerben.

Requirements

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationstalent, Dynamik und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist, Freude und Spass an der Arbeit

Responsibilities

  • Rekrutierung und Bewerbermanagement
  • Active Sourcing inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
  • Terminkoordination und Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Laufende Betreuung unserer beschäftigten Mitarbeiter
  • Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und div. Personalunterlagen

Benefits

Interessantes ProvisionsmodelKarriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur FilialleitungLangfristige Perspektiveabwechslungsreiche TätigkeitSicherheit eines bonitätsstarken UnternehmensModerner Arbeitsplatz

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