Modifié - Analyste principal des applications de conception, modélisation des données du bâtiment (MDB); analyste principale des applications de conception, modélisation des données du bâtiment (MDB)

Modification

• L'option de localisation à Londres a été ajoutée.

Pilotage de la modernisation de l'écosystème de conception des routes et des ponts de l'Ontario

Dans ce rôle de haut niveau dans le domaine de la gestion des normes, vous assurerez une surveillance technique afin de veiller à ce que l'information relative à la conception soit claire, cohérente et exacte tout au long du processus d'élaboration de projets de conception et de construction. Votre leadership contribuera à conserver des pratiques d'application de conception solides et fiables, qui suivent l'évolution des attentes en ingénierie.

Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation numérique du Ministère, en soutenant l'instauration et la mise en œuvre de technologies automatisées, notamment la modélisation des données du bâtiment (MDB), les normes sur la rédaction numérique, et les applications d'ingénierie modernes. Votre travail fera progresser une approche plus intégrée, axée sur les données pour l'application de conception, ce qui renforcera la collaboration, l'efficacité et la qualité globale du programme d'infrastructure de l'Ontario.

Séance d'information

Vous souhaitez en savoir plus sur l'occasion qui s'offre ? Joignez‑vous à nous lors d'une séance d'information prévue le 27 mars de 12 h à 12 h 30, à l'heure du déjeuner. Vous aurez l'occasion d'en apprendre davantage sur la Direction et le poste à pourvoir.

• N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier !
• Participer au moyen de votre ordinateur, de votre application mobile ou de votre appareil de salle
  • Lien de la réunion : Cliquez ici pour vous joindre à la réunion
  • ID de la réunion : 293 855 955 399 6
  • Code d'accès : Xu3Qu6GJ
• Participer au moyen d'un appareil de vidéoconférence
  • Clé du locataire : teams@msteams.ontario.ca
  • Identifiant de la vidéo : 119 647 819 9
• Télécharger Teams | Participer sur le Web

Cette séance est facultative et n'a aucune incidence sur les décisions d'embauche.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Coordonner la mise en œuvre des normes dans les contrats de construction et le cycle de vie de la gestion des données
• Analyser les documents relatifs à la conception et à la construction et fournir une expertise technique
• Cerner et analyser les lacunes dans les normes, les lignes directrices en matière de conception et la documentation contractuelle, et recommander des améliorations
• Contribuer à l'élaboration de politiques, de lignes directrices et de procédures visant l'introduction et l'utilisation de technologies automatisées qui améliorent les processus opérationnels suivis pour la conception, la préparation et la documentation des contrats, et pour la gestion des produits, des outils et des matériaux

Lieux de travail possibles

Selon la personne retenue, ce poste pourrait être basé dans l'un des lieux suivants :

• 1355, boulevard John Counter, Kingston
• 447, avenue McKeown, North Bay
• 301, rue St. Paul, St. Catharines
• 615, rue James Sud, Thunder Bay
• 159, avenue Sir William Hearst, Toronto
• 95, chemin Arrow, Toronto
• 659 Exeter Rd., London

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en génie du transport et connaissances générales

Qualifications :

• Connaissance de la technologie du génie civil et expérience liée au travail d'ingénierie routière
• Connaissance et expérience du génie du transport, des matériaux d'ingénierie, de la conception, la construction et l'entretien d'installations de transport
• Connaissance de la modélisation des données du bâtiment (MDB), ou capacité à l'acquérir
• Capacité à utiliser des logiciels d'ingénierie (p. ex. la conception et le dessin assistés par ordinateur – CDAO)
• Capacité à acquérir une connaissance des programmes, politiques, produits et normes du Ministère

Compétences en analyse et organisation

Capacité à :

• Analyser les problèmes techniques et évaluer les solutions visant à les résoudre
• Examiner/évaluer les documents relatifs à la conception et la construction
• Coordonner la portée et le contenu des références sur la conception technique
• Coordonner la formation et le contenu en vue de la mise en œuvre de la réalisation numérique des contrats routiers

Compétences en communication et relations interpersonnelles

Qualifications :

• Compétences en communication écrite pour préparer une variété de documents
• Compétences en communication orale, relations interpersonnelles et supervision pour établir et entretenir des relations de travail efficaces

Vous ne respectez pas toutes les qualifications ?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Diversité, inclusion et accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main‑d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez :

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse :

• 1 anglais Permanent(s) – Temps plein, 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest
• 1355 Boul John Counter, Kingston, Région Est
• 447 AV. MCKEOWN, North Bay, Région Nord
• 615 RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord
• 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto
• 95 Arrow Rd, Toronto, Région Toronto
• 659 EXETER RD, London, Région Ouest

Groupe de rémunération : Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Horaire : 6

Catégorie : Politiques et analyse

Date de publication : le jeudi 19 mars 2026

Note : E‑MT‑241551/26

Comment postuler

• Vous devez postuler en ligne.
• Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
• Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
• Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
• Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel

• La date limite de candidature est le mardi 7 avril 2026 23 h 59 min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
• Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.