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mimi

Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d)

Intercon Solutions GmbH

Remote (Global) Full-time Entry Level 2d ago

About the role

About

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP‑Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag.

Responsibilities

  • Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT‑Umfeld
  • Proaktive Ansprache von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon
  • Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting‑Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
  • Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
  • Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
  • Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifications

  • 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT‑Umfeld oder im Bereich Sales / Vertrieb oder erste generelle Erfahrungen als Werkstudent/in in diesem Sektor
  • Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT‑Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
  • Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100 % remote – Arbeite, wo Du willst
  • 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
  • Equipment für Home‑Office (Notebook und iPhone)
  • Moderne Recruiting‑Tools & Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP‑Marktwissen
  • Ein gut strukturierter Onboarding‑Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT‑Recruiting ist Dein Mentor
  • Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da

Skills

IT-RecruitingSales

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