Director of Convention Sales (m/w/d)

Responsibilities

• Steuern und delegieren Sie das aktive Tagesgeschäft Ihres Teams, das die Planung und das Projektmanagement von Veranstaltungen für bis zu 1.200 Personen umfasst.
• Agieren Sie als geschätzte/r Ansprechpartner:in in allen Anliegen & Belangen, indem Sie die Wünsche unserer Gäste & Kunden kennen.
• Führen Sie unser Veranstaltungsteam mit zehn Mitarbeitern zielorientiert und motivieren dieses zu Höchstleistungen.
• Aufbauen langfristiger Kundenbeziehungen und fungieren als erster Kontaktpunkt für Stammgäste im Veranstaltungsbereich.
• Fokus auf optimale Auslastung unserer Kapazitäten im Veranstaltungsbereich und im Gruppensegment.
• Berichten direkt an den Director of Sales & Marketing, arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsleitung und sind involviert in die strategische Ausrichtung der Geschäftsziele.
• Mitverantwortlich für die Erstellung des Budgets und der Forecasts sowie deren Umsetzung.
• Training und Förderung Ihrer Mitarbeiter gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und internationalen Kunden, um reibungslose Abläufe und Veranstaltungen auf höchstem Niveau zu garantieren.

Qualifications

• Ziel- und erfolgsorientiert, ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in Projektarbeit.
• Starkes Coaching und Förderung von Teams.
• Sicherer Umgang mit dem Opera Buchungssystem und hervorragendes Verhandlungsgeschick.
• Kompetentes und souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine Hotelfachausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf oder eine vergleichbare Ausbildung.

Benefits

• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen-Hotel & Conference Centrum Europas.
• Abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
• Strukturierte Einarbeitungszeit und permanente Trainingsprogramme.
• Gehalt nach dem hessischen Tarifvertrag, inklusive übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
• Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
• Optionen zur betrieblichen Altersversorgung und vergünstigte Leistungen.
• Steuerfreie Zuschläge für Nacht- / Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Fahrtkostenzuschuss und Vergünstigungen bei Zimmerreservierungen in weltweiten Marriott Hotels.
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
• Wohnmöglichkeit für Einsteigende und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Aufstiegschancen im Unternehmen und Transfermöglichkeiten zu Schwester-Hotels.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen.
• Anerkennung durch Mitarbeiter des Monats und sportliche Teamevents.
• Angenehmes Arbeitsklima und attraktive Kultur- und Freizeitangebote in einer pulsierenden Region.