P&C End-to-End Business Analyst (m/w/d) 70 - 100%
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
About the role
Über die Position
Inspiriert dich die Idee, Einfluss auf die Gestaltung der Zurich-Strategie und das Vorantreiben entsprechender Initiativen zu nehmen? Hast du Spass daran, bei der Entwicklung kundenzentrierter P&C-Prozesse mitzuwirken?
Werde Teil der wichtigsten strategischen P&C-Initiative, in der künftige Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden. Als erfahrener P&C-End-to-End Business Analyst übernimmst du eine Schlüsselrolle und vermittelst zwischen verschiedenen Stakeholdern aus Distribution, Underwriting, Schaden, Finance und IT. Du analysierst, elaborierst und bewertest fachliche Anforderungen entlang der Versicherungswertschöpfungskette und trägst massgeblich zum Projekterfolg bei.
Bist du bereit, deine Kreativität gewinnbringend einzusetzen und gemeinsam im Team die P&C-Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten? Dann ist das genau die richtige Stelle für dich!
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als P&C End-to-End Business Analyst.
Was du tust
- Du bist Teil eines End-to-End Projektteams und arbeitest eng mit Business- und IT-Architekten, Product Ownern sowie Business Analysten in agilen Entwicklungsteams zusammen
- Du entwickelst Lösungskonzepte, die auf das P&C Zielbild abgestimmt sind, und übersetzt diese in strukturierte Fachanforderungen
- Du analysierst Anforderungen entlang der P&C Versicherungswertschöpfungskette – mit Schwerpunkt auf Sales und After-Sales-Prozesse
- Du führst Workshops, Interviews und Requirements-Gathering-Sessions mit Fachexperten und Usergruppen durch
- Du koordinierst übergreifende Fachanforderungen und begleitest deren Umsetzung in den betroffenen Fachbereichen und Entwicklungsteams
Was du mitbringst
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch relevante Weiterbildungen als Business Analyst
- Mehrjährige relevante Versicherungserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, idealerweise mit Kenntnissen in marktführender Versicherungssoftware wie Guidewire
- Praxis in der Konzeption und Optimierung von Angebots- und Bestandsverwaltungsprozessen im P&C-Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusätzliche Informationen
- Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100 %
- Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
- Reisetätigkeit: bis zu 10 %
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53 000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Vielfalt & Inklusion
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Warum Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?
Sieh hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für
Requirements
- University or university of applied sciences degree, preferably in Business Informatics, supplemented by relevant further training as a Business Analyst.
- Several years of relevant insurance experience as a Business Analyst or Requirements Engineer, ideally with knowledge of market-leading insurance software such as Guidewire.
- Practical experience in the conception and optimization of quotation and policy management processes in the P&C environment.
- Strong analytical and conceptual skills as well as quick comprehension.
- Very good German and English skills, high initiative, and solution-oriented thinking.
Responsibilities
- You are part of an end-to-end project team and work closely with business and IT architects, product owners, and business analysts in agile development teams.
- You develop solution concepts aligned with the P&C target picture and translate them into structured business requirements.
- You analyze requirements along the P&C insurance value chain, with a focus on sales and after-sales processes.
- You conduct workshops, interviews, and requirements gathering sessions with subject matter experts and user groups.
- You coordinate overarching business requirements and accompany their implementation in the affected business areas and development teams.
Skills
Don't send a generic resume
Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.
Get started free